1 GESTIONNAIRE DE PROGRAMMATION DES SUBVENTIONS INSERTION (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250410000045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
Au sein de la délégation développement responsable (DDR), la direction insertion et emploi (DIE) agit en articulation forte avec les autres directions qui contribuent à l'inclusion sociale des habitants de la Métropole. Elle travaille en relation permanente avec les équipes territorialisées de la collectivité pour lesquelles elle assure une fonction de direction « métier ».
Le service « offre et parcours d'insertion » est composé d'une dizaine de personnes en charge du conventionnement et du pilotage administratif et financier des dispositifs déployés par la direction. Il conduit également l'évaluation des structures conventionnées sur l'accompagnement des publics en mobilisant les outils et les données dont il a la charge, mais également en s'appuyant sur les autres équipes de la DIE.
Sous la supervision du responsable de service et en lien fonctionnel avec le service « évaluation pilotage et gestion », vous apporterez un appui dans la préparation et le suivi administratif et financier des conventions de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250410000045-1-gestionnaire-programmation-subventions-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- connaissance des règles administratives en matière de conventionnement,
- connaissance du dispositif RSA et des politiques d'insertion,
- connaissance des outils métiers tels que GDA, Insertis, E-deal, BO et Iodas,
- connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- maîtrise exigée de l'informatique et des outils bureautiques (Word, Excel),
- rigueur, organisation et méthode,
- qualités relationnelles,
- goût pour le travail en équipe,
- capacité à rendre compte et à alerter,
- esprit d'initiative et réactivité,
- capacité d'adaptation au changement.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13094.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
