1 GESTIONNAIRE DES INSTANCES COLLECTIVES (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250217000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Rattaché directement à la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux, le service relations sociales anime le dialogue social, met en ½uvre et suit l'exercice du droit syndical et pilote les instances collectives.
Le gestionnaire des instances collectives, sous la responsabilité du chef de service, est chargé de mettre en ½uvre les processus CST.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250217000803-1-gestionnaire-instances-collectives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
De formation spécialisée en juridique ou RH, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire ou souhaitez profiter de cette opportunité pour acquérir une première expérience en mettant à profit vos connaissances juridiques générales et en droit social (droits syndicaux, instances etc.). La connaissance du statut de la fonction publique territoriale est indispensable.
Vous maitrisez les techniques de communication, d'animation de réunion. Vous pouvez vous appuyer sur vos qualités relationnelles, vos rigueur et méthode ainsi que sur votre sens du travail en équipe. Votre curiosité d'esprit et implication dans l'exécution des missions ainsi que votre curiosité d'esprit sont vos atouts.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail
- télétravail possible en accord avec le manager,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès, à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/03/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12775.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/06/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
