1 Gestionnaire en Ressources Humaines (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029250901405572
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250901405572-1-gestionnaire-ressources-humaines-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoir / Savoir-faire :
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise de la comptabilité publique
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, SIRH)
Connaissance du SIRH CIRIL appréciée
* Savoir être :
Rigueur
Autonomie dans l'organisation du travail
Bon relationnel
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Force de proposition auprès de la DRH
Appétence pour les chiffres et la paie.
À propos de l'offre
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* Caractéristiques du poste :
- Rémunération/grade : Cadres d'emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
- Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
- Lieu : Siège de Quimperlé Communauté
- Date limite de candidature : le dimanche 12 octobre 2025
- Poste à pourvoir au 1er novembre 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 12 octobre 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
