1 GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - CDD 12 MOIS (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250616000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est constituée de plus de 9 600 femmes et hommes qui travaillent au quotidien au service de 1,4 millions d'habitants. Elle intervient dans des politiques diversifiées : aménagement de l'espace public, politiques sociales, traitement des eaux usées etc... .
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.
Son service ressources humaines (SRH) de proximité (60 agents) est intégré à une fonction RH partagée et transverse. Il intervient dans les domaines de l'emploi, de la masse salariale et des effectifs, du développement des compétences, du maintien à l'emploi, de la paie et de la carrière.
Au sein d'une équipe de 5 gestionnaires RH, vous avez la charge d'un portefeuille d'agents territoriaux pour lesquels vous intervenez dans les champs de la carrière, de la paie et de la gestion des temps et des activités.
Vous êtes l'interlocuteur de proximité des agents et des managers de votre périmètre. Vous vous appuyez sur votre hiérarchie et la DRH pour mener à bien votre mission de conseil et d'accompagnement, d'instruction de dossiers (prise d'actes, courriers...) et de codification dans le logiciel SIRH de gestion administrative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250616000009-1-gestionnaire-ressources-humaines-cdd-12-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vous justifiez d'une expérience en gestion des ressources humaines en matière de paie et de carrière, et des connaissances statutaires de la fonction publique territoriale.
Vous avez en outre une bonne connaissance des outils SIRH et la pratique d'Astre serait souhaitable sinon une formation peut vous être proposée.
Enfin, vous êtes rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, un bon relationnel et bien d'autres qualités.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des ½uvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs...),
- possibilité de télétravail,
- accès à une offre de formation variée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/07/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13369. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
