1 Infirmier - Pôle I - Hôpital de Jour "La Passerelle" H/F
Référence : 2025-1941837
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers - Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste, en adéquation avec son décret de compétences, selon son rôle propre, son rôle de collaboration et son rôle sur prescription médicale assure des soins individualisés et personnalisés dans leurs dimensions préventive, curative, éducative, de maintenance, palliative et de réhabilitation. Il devra avoir le sens du service public et le respect du secret professionnel.
Prise en charge infirmière dans le cadre d’une hospitalisation de jour à temps plein ou temps partiel d’enfants entre 0 et 8 ans sur prescription médicale au vu des projets individualisés et personnalisés établis en équipe.
À ce titre, l’infirmier assure les missions suivantes :
- Recueil de données, tenue du dossier du patient,
- Entretenir le linge des résidents de la structure,
- Élaboration et mise en place d’une démarche de soins, élaboration clinique,
- Travail avec les familles,
- Travail avec les travailleurs sociaux, l’Éducation Nationale,
- Mise en place d’ateliers à visée thérapeutique et / ou d’activités socio thérapeutiques,
- Travail en réseau avec les différents intervenants qui s’occupent de l’enfant ou de sa famille,
- Formation des étudiants infirmiers, encadrements, participations aux exposés et à des Jury à l’IFSI.
Savoir-faire :
- Pratiquer un entretien avec la famille de l’enfant accueilli
- Repérer les symptômes relevant des variations de la normale et des troubles réactionnels
- Mettre en place, à la suite d’une prescription médicale, les traitements appropriés, par un travail relationnel,
- Disposer de bonnes connaissances sur les pathologies psychiatriques de l’enfant,
- Etre ouvert à des techniques de travail ou théories (cognitif, comportementaliste, éducatif, psychanalyse, place de l’inconscient…),
- Respecter les organisations institutionnelles établies (règles institutionnelles),
- Connaître ses limites tant personnes que techniques
- S’impliquer dans un travail de formation personnelle (travail de supervision).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) est le site référent du département dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) et possède une capacité d’accueil de 950 lits. Les activités se regroupent en 6 pôles disposant d’un plateau technique moderne (PET-SCAN, deux IRM, SCANNER, Médecine nucléaire). Plus de 1800 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
