1 MEDECIN CHEF ADJOINT DE SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL (H/F) - SDIS DU LOIRET
Référence : O045251126000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fleury-les-Aubrais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un médecin-chef adjoint de sapeur-pompier professionnel pour assurer l'appui du médecin-chef, le management et la coordination des différents groupements de la sous-direction santé, ainsi que sa suppléance.
Sous l’autorité de la Médecin-cheffe, vous serez en charge des missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
Appui au médecin-chef
o Assister le médecin-chef dans la définition et la mise en œuvre de la politique de santé du SDIS
o Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de la Sous-Direction Santé
o Participer aux instances de direction et représenter le médecin-chef en son absence
o Assurer le reporting d'activité et l'analyse des indicateurs de santé
Management et coordination des groupements
o Animer et coordonner l'ensemble des groupements de la Sous-Direction Santé en lien avec le médecin chef
o Harmoniser les pratiques médicales entre les différents groupements
o Assurer la cohérence des actions menées sur l'ensemble du territoire départemental
o Piloter des projets transversaux et conduire le changement
o Organiser et animer les réunions de coordination des médecins de groupement
Suppléance du médecin-chef
o Assurer l'intérim du médecin-chef en cas d'absence ou d'empêchement
o Garantir la continuité du service médical et la prise de décision
o Représenter la Sous-Direction Santé auprès des instances internes et externes
o Valider les dossiers médicaux complexes et les décisions d'aptitude
MISSIONS SECONDAIRES
Aptitude et prévention
o Réaliser des consultations médicales d'aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires
o Participer à la Commission médicale d'aptitude
o Contribuer au développement d'actions de prévention et de promotion de la santé
o Assurer le suivi longitudinal de santé des personnels à risques particuliers
Médecine opérationnelle
o Intervenir sur les opérations de secours d'urgence à personne
o Participer au soutien sanitaire opérationnel (SSO) lors d'événements exceptionnels
o Contribuer à la gestion médicale des situations de catastrophe
o Participer au dispositif d'astreinte départementale DSM
Formation
o Concevoir et dispenser des formations en santé destinées aux sapeurs-pompiers
o Encadrer et tutorat des médecins sapeurs-pompiers volontaires
o Participer à la formation continue des professionnels de santé du SDIS
o Contribuer à l'élaboration des protocoles et procédures médicales
POSITIONNEMENT :
Rattachement direct : Médecin-cheffe
Relations transversales : Responsables de groupement des autres sous-directions, médecins de groupement
Responsabilité managériale : Coordination fonctionnelle des personnels
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Diplômes requis
• Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
• Spécialité : médecine d’urgence, d’anesthésie réanimation ou de médecine générale
Expérience souhaitée
• Expérience en médecine de sapeurs-pompiers (professionnel ou volontaire)
• Expérience en management d'équipe médicale souhaitée
Formations souhaitées ou à prévoir
• Formation Initiale Médecin Sapeur-Pompier Professionnel
• Formation d'Adaptation à l'Emploi (FAE) de médecin de groupement
• Formation d'Adaptation à l'Emploi (FAE) de médecin de chefferie
• Capacité de médecine de catastrophe
• Formation interministérielle aux fonctions de Directeur des Secours Médicaux (DSM)
Qualités attendues
• Leadership et capacités managériales confirmées
• Excellentes aptitudes à la coordination et au pilotage transversal
• Vision stratégique et capacité à impulser une dynamique collective
• Grande disponibilité et réactivité
• Capacités de représentation et de communication institutionnelle
• Aptitude à la prise de décision et à la gestion de situations complexes
• Rigueur dans le suivi médical et respect du secret professionnel
• Sens de la diplomatie et de la médiation
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Recrutement : voie statutaire ou à défaut contractuelle ;
• Statut : Filière sapeurs-pompiers professionnels, catégorie A, cadre d'emplois des médecins et des pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels : grade de médecin de classe normale à médecin de classe exceptionnelle ;
• Rémunération : selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
• Lieu de travail : SDIS du Loiret - 195 rue de la Gourdonnerie 45400 SEMOY ;
• Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de service dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (COPA) ;
• Avantages : titres restaurants, chèques vacances, prestations sociales.
À propos de l'offre
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Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressées pour le 28 décembre 2025 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l'adresse emploi@sdis45.fr
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Médecin-cheffe Claire GENEVE, de la Sous-direction Santé au 02 38 52 35 23 du SDIS du Loiret. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle, Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Médecin secouriste
