1 Médiateur culturel (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029250501397585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Quimperlé Communauté, labellisé Pays d'Art et d'Histoire, développe une politique de valorisation et de médiation de l'architecte et des patrimoines sur l'ensemble des 16 communes de son territoire.
Sous la responsabilité de l'animatrice de l'architecture et du patrimoine (AAP) et au sein du service tourisme et PAH, la médiatrice culturelle travaille dans le domaine de la sensibilisation des publics et de la valorisation du patrimoine, tels que définis dans la convention Pays d'art et d'histoire. Elle met en oeuvre les projets de médiation des patrimoines sur le territoire.
Missions principales du poste :
* Développer et mettre en oeuvre le volet pédagogique du Pays d'Art et d'Histoire
* Concevoir et mettre en ouvre des actions culturelles du PAH auprès de tous les publics
Activités du poste :
Mise en oeuvre du volet pédagogique du Pays d'art et histoire, à destination des jeunes publics en temps scolaires et en temps de loisirs :
* Concevoir et animer les propositions à destination du jeune public
* Créer des supports de médiation dédiés
* Assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre du volet pédagogique et réalisation de bilans et évaluations des actions
Conception et mise en oeuvre des actions culturelles du PAH :
* Réalisation de la programmation annuelle
* Planification et suivi des manifestations, participation à l'accueil et à la médiation des publics notamment lors d'événements nationaux (ex : Journées Européennes du Patrimoine, journées du Patrimoine de Pays et des Moulins, journées de l'Architecture, journée de l'archéologie...)
* Coordination avec les partenaires
* Création de supports de valorisations du patrimoine et d'outils d'aide à la visite
* Réalisation et animation de visites guidées et d'ateliers pédagogiques
* Suivi administratif : planning des guides-conférenciers, billetterie, relation avec les partenaires de la collectivité, réalisation de bilans et évaluations des actions.
Communication et promotion du label
* Participer à la politique de communication et de promotion des actions du Pays d'Art et Histoire
Profil recherché
Profil demandé :
* Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine de la valorisation des patrimoines, de la médiation culturelle ou de l'histoire ou l'histoire de l'art
* Expérience en médiation culturelle
* Connaissance des acteurs et enjeux des politiques du patrimoine et de l'architecture
* Connaissance des publics
* Bonne connaissance du label Villes et Pays d'Art et d'Histoire
* Maîtrise de l'outil informatique
* Carte professionnelle de guide-conférencier
* Connaissance du territoire et des spécificités patrimoniales du Pays de Quimperlé
* Capacités rédactionnelles
* Permis B obligatoire
Savoir être :
* Disponibilité et dynamisme
* Autonomie, capacités d'adaptation et esprit d'initiative
* Créativité
* Rigueur
* Esprit d'équipe et sens du relationnel
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des assistants de conservation, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT - Horaires décalées et variables selon les besoins en termes de visites guidées.
* Contraintes : Disponibilité certains weekend et soirées en fonction de l'activité du service et sa programmation, déplacements fréquents sur le territoire (visites, interventions auprès des scolaires, réunions...).
* Lieu : Siège de la Communauté de Quimperlé.
* Date limite de candidature : Mardi 3 juin 2025 inclus
* Poste à pourvoir au 1er août 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 3 juin 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Médiatrice / Médiateur
