1 poste dadjoint des cadres hospitaliers aux seins des services économiques -
Référence : 2025-2009463
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre hospitalier de Carcassonne
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Médico-Economique et plus particulièrement au sein des Services Economiques, l'Adjoint des Cadres assure le suivi et la gestion des comptes (en investissement et en exploitation) en binôme avec sa collègue Adjoint des Cadres, ainsi que de la gestion des prestations externes, gestion des immobilisations et réformes.
C'est un poste à temps plein qui nécessite des connaissances bureautiques (Excel BO) et comptables (M21) ainsi qu'une adaptabilité au travail et à l'équipe.
L'Adjoint des Cadres Hospitaliers est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle Médico-Economique et par délégation sous celle de la Responsable des Services Economiques.
II/Elle a en charge le suivi du plan d’investissement au travers de l’émission des bons de commandes des secteurs informatique / biomédical /services techniques.
Il/Elle a en charge la liquidation et le mandatement de l’ensemble des factures de la section d’investissement.
Il/Elle a en charge la gestion des immobilisations ainsi que les réformes.
Missions principales :
Ø Organiser la gestion du Plan d’investissement des Services Techniques (hors opérations de travaux), du Biomédical, de l’informatique
• Réception des demandes d’achat
• Contrôle de l’existence d’un marché
• Validation de la demande d’achat et du compte budgétaire de la dépense
• Engagement de la dépense sur les comptes par l’émission des bons de commande
• Envoi et suivi du bon de commande au fournisseur
• Envoi et suivi du bon de réception au magasin
• Liquidation et mandatement des factures (y compris celle du plan d’investissement Hôtelier)
Ø Organiser et suivre les enveloppes budgétaires liées à des crédits dédiés type CLACT - FIPHFP
Ø Organiser le contrôle et le suivi liés à l’émission des bons de commande
• Gestion des relances fournisseurs et des litiges
• Edition des Etats E et R
Ø Piloter et organiser la gestion des immobilisations
• Référent dans le cadre de la certification des comptes
• Création des fiches d’inv...
Profil recherché
Pré requis obligatoires :
- Connaissance approfondie de la comptabilité hospitalière et des logiciels de GEF
Pré requis souhaités :
- Expérience dans un poste similaire
ou
- Expérience en comptabilité générale avec connaissance en achats publics
Diplômes requis : niveau bac +2/3
Qui sommes-nous ?
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :
1. Sécurité incendie
L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :
→ connaître :
- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
→ connaître dans son service, l’emplacement de :
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 29/07/2025
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
