1 poste de Cadre de Santé à 100 % (Service Réanimation/USIC)
Référence : 2025-2004551
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz Saint-Dizier
Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz 1 Rue Albert Schweitzer CS 10001 52115 SAINT-DIZIER CEDEX - Localisation : 1 Rue Albert Schweitzer CS 10001 52115 SAINT-DIZIER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organiser l’accueil et la surveillance des patients en assurant la sécurité et la qualité des soins et dans le respect de la règlementation.
Assurer l’encadrement des équipes paramédicales des unités de réanimation/ soins continus et de l’USIC, l’organisation des soins et le fonctionnement du service en adéquation avec le projet des pôles territoriaux ainsi que de l’établissement, en collaboration avec le responsable de structure médicale.
Etre garant de la qualité des soins.
Initier et/ou conduire des études et travaux visant l’amélioration continue de la qualité et gestion des risques.
Assurer le relais des informations entre les différents intervenants.
Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
Conduire un projet, des travaux d’étude et de recherche.
Activités principales :
•Gestion de ressources humaines
•Encadrement des professionnels
•Formations et développement des compétences
• Optimisation de la qualité des soins, de la prise en charge des patients et de leur entourage
• Gestion du matériel et des stocks
Profil recherché
Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé
Formations :
- Faire preuve de curiosité, d’investissement pour sa formation personnelle aux spécificités de la réanimation, de la cardiologie, des prélèvements multi-organes.
- S’inscrire aux formations, congrès spécifiques à la réanimation : SFAR, SRLF
- S’inscrire aux formations proposées par l’établissement.
Connaissances générales :
- Principaux textes législatifs et réglementaires des droits du travail.
- Droits des usagers du système de santé.
- Politique de santé.
- Principes de la démarche de qualité et de certification.
- Ethique et déontologie professionnelle.
- Maîtriser les procédures et protocoles de soins
Connaissances spécifiques :
- Expertise dans la connaissance des techniques, matériels et des actes spécifiques au domaine de la réanimation.
- Physiopathologie (cardio-respiratoire, néphrologie, neurologie…)
- Maîtriser les gestes d’urgence et de ressuscitation ainsi que les traitements de l’urgence (cardiotoniques)
Aptitudes requises :
- Ouverture d’esprit.
- Capacité d’écoute et d’empathie.
- Accompagnement des équipes dans les situations difficiles.
- Management et animation des équipes.
- Esprit de décision et d’initiative.
- Organisation et gestion des ressources humaines.
- Gestion du stress et de l’émotivité
- Calme et sérénité.
- Anticipation
- Réactivité face aux situations d’urgence et dans l’application des conduites à tenir.
- Esprit critique et constructif sur son travail.
Exigences :
- Respect du secret professionnel, d’autrui, de l’institution, du travail de l’Autre.
- Respect des protocoles et procédures validés sur l’établissement.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Assumer ses responsabilités inhérentes au poste occupé.
- Equité, transparence, honnêteté.
- Discrétion.
- Esprit de décision et d’initiative.
- Fermeté.
Connaissances en informatique :
Utiliser les logiciels métier (CPage - Dx Care - Ennov-proces – Chronos – Trajectoire – GESFORM)
Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, …)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Hôpital neuf doté d'un plateau technique performant, avec près de 400 lits et places couvrant une large gamme d'activités sanitaires et médico-sociales (médecine, chirurgie, obstétrique, EHPAD, SSIAD, HAD, EMIG, ...), le Centre Hospitalier de Saint-Dizier fédère près de 800 salariés dont plus de 80 praticiens.
Par ailleurs, l'établissement se situe à 1 H de Reims et de Nancy et à 2 h de Paris.
À propos de l'offre
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Liens fonctionnels :
- Les responsables de structures (Réanimation/surveillance continue ; USIC) et des pôles territoriaux
- Réanimateurs, cardiologues et professionnels médicaux de l’établissement.
- Services de soins de l’établissement.
- Secrétariat.
- Unités prestataires de l’établissement : pharmacie, laboratoire, imagerie médicale, biomédical, brancardage, services logistiques, autres (diététicienne, kinésithérapeute, assistante sociale, psychologue…).
- Sociétés prestataires extérieures au centre hospitalier.
- Services administratifs
- Instances hospitalières.
- Médecine du travail.
- Cadres de santé des SSR périphériques
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Spécificités du poste :
1 ETP réparti ainsi : 0.9 ETP sur les services de réanimation/surveillance-continue + 0.10 ETP sur l’USIC.
- Travail sur une base hebdomadaire de 39h – forfait cadre
- Participation aux astreintes
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
