1 POSTE DE CADRE DE SANTE EN EHPAD H/F
Référence : 2024-1785634
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EHPAD LES MAGNOLIAS Port Saint Louis du Rhône
EHPAD LES MAGNOLIAS - Localisation : Avenue Louis Gros Port Saint Louis du Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
I. MISSIONS GENERALES
Le cadre de santé en EHPAD doit contribuer, en collaboration avec la directrice déléguée, le trio de pôle et le médecin co, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle afin d’assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles. A ce titre, il doit coordonner et superviser l’équipe soignante tout en veillant à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Il doit participer à la mise à jour du projet d’établissement, à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d’actions qui seront définis dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM).
II. MISSIONS SPECIFIQUES :
Organise l’activité paramédicale de l’EHPAD :
- Evalue la charge en soins
- Planifie
- Elabore les plannings des professionnels soignants (IDE, AS, ASH)
- Gère l'absentéisme et assure la mise à jour des plannings en conséquence
- Gère le temps de travail des professionnels paramédicaux
- Coordonne les interventions des différents professionnels (IDE, AS, ASH)
Assure la gestion des lits :
- Prépare et programme les entrées/sorties des résidents
Elabore et évalue des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents :
- Dossier de soins, projet de vie
Participe aux démarches qualité mises en œuvre dans le service et au sein de l’institution
Communique avec les familles et proches des résidents
Participe au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes
Organise et suit l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Participe à la gestion des locaux, équipements et matériels
Participe au recrutement et à l’évaluation des personnels paramédicaux
Suit l’activité de la structure
Assure une veille spécifique à son domaine d’activité
Eventuellement participe aux astreintes institutionnelles
Profil recherché
SAVOIRS
-Avoir des connaissances en lien avec le sujet âgé poly pathologique
-Etre au fait quant à la réglementation en EHPAD
-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
-Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
-Développer l’expertise en soins paramédicaux : décider, organiser et planifier les interventions de soins
-Animer une équipe pluridisciplinaire : accompagner, écouter et conseiller
-Prendre des initiatives dans son domaine de compétences et assumer ses responsabilités
-Connaître, respecter et faire respecter la réglementation et les protocoles en vigueur
-Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques
-Travailler en réseau et en partenariat
SAVOIR-ETRE
-Avoir des compétences en communication pour interagir efficacement avec les professionnels, les résidents et les familles
-Respecter la hiérarchie et avoir une loyauté institutionnelle
-Avoir le sens des responsabilités et du devoir pour garantir les droits des résidents, la qualité et la sécurité des soins
-Faire preuve de rigueur
-Avoir le sens de l’organisation
-Avoir le sens du travail en équipe avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
-Etre diplomate et discret
-Etre capable de gérer des situations d’urgence
-Savoir gérer son stress
-Faire preuve de ponctualité, d’adaptabilité
-Faire preuve de dynamisme
-Etre disponible, assidu
-Avoir le sens de l’organisation
-Savoir rendre compte
-Etre vigilant
-Être capable de mettre en œuvre une relation d’aide adaptée aux souhaits des résidents et de leurs familles
-Etre bienveillant et patient envers les résidents et leurs familles en tenant compte de leur dignité et de leur autonomie
Qui sommes-nous ?
EHPAD situé à Port Saint Louis du Rhône dans les Bouches du Rhône de 46 résidents.
Reconstruction de l'EHPAD en cours, déménagement prévu pour juin 2025, capacité d'accueil étendue de 46 résidents à 80 résidents.
À propos de l'offre
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EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
-Expérience significative en soins, idéalement en gérontologie souhaitée
AMPLITUDE DE TRAVAIL JOURNALIERE
Forfait jour, du lundi au vendredi
HORAIRES DE TRAVAIL
La durée de travail et les horaires sont conformes à la réglementation (forfait jour).
CONTRAINTES LIES AU POSTE
Les congés annuels et les RTT sont à organiser en tenant compte des différentes missions à réaliser, avec le Cadre Paramédical du Pôle et la directrice déléguée.
Des changements de planning sont à envisager en cas d’absentéisme afin d’assurer la continuité de service.
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-Être titulaire du diplôme d’état de Cadre de Santé ou équivalent ou profil IDEC faisant fonction cadre de santé.
-Etre titulaire du permis B -
Vacant à partir du 17/02/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
