1 Professeur de Harpe Celtique (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029250601399447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
L'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.
Ses missions principales seront les suivantes :
* Enseigner la pratique de la harpe celtique,
* Enseigner l'initiation musicale.
Missions secondaires :
Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.
Activités du poste :
* Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement,
* Transmettre une technique instrumentale,
* Animer un cours d'initiation musicale,
* Organisation et suivi des études des élèves,
* Évaluation des élèves,
* Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts).
Profil recherché
Savoir/Savoir-faire :
* Titulaire du diplôme d'état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d'obtention
* Expérience artistique conséquente
* Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
* Haut niveau instrumental,
* Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
* Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l'établissement
* Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
* Maîtrise de l'expression écrite et orale et des logiciels bureautiques
Savoir être :
* Ouvert, dynamique, motivé
* Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
* Exigeant
* Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
* Autonome
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade : Cadre d'emploi des Assistants territoriaux d'enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, amicale du personnel, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : temps non complet : 10h / semaine de face à face pédagogique réparties les lundis, mercredis et jeudis soir
Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d'intervention
Date limite de candidature : le dimanche 6 juillet 2025
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 6 juillet 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
