1 RESPONSABLE D'EQUIPE DES SURFACES SPORTIVES (H/F) - MAIRIE DE NEVERS

Référence : O058250718001906

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nevers
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Date limite de candidature : 18/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service des espaces verts,

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service des espaces verts, vous aurez pour missions :

MANAGERIAL
- Coordonner et animer l'équipe
- Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents
- Suivre et contrôler les travaux quotidiens, Analyser les résultats en lien avec votre chef de service
- Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective
- Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service
- Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et vous participez à l'élaboration du bilan d'activité annuel
- Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents
- Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents

TECHNIQUE
- Assurer l'entretien de tous les terrains de sports de la ville de Nevers mis à disposition des associations et des clubs
- Suivre et contrôler les résultats obtenus. Analyser et évaluer les réalisations de votre équipe
- S'impliquer dans une approche plus économe de nos ressources. Proposer des idées d'économies ou d'optimisation
- Être en relation directe avec les clubs et les associations pour assurer une bonne entente
- Pouvoir le cas échéant, participer à d'autres types de travaux au sein de votre service dans le cadre de vos compétences
- Assurer la viabilité hivernale

Profil recherché

Formations et expériences requises
- Bac pro, BTS ou équivalent en expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Posséder des compétences managériales
- Savoir être à l'écoute et rendre compte
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
- Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité
- Posséder des connaissances en informatique
- Avoir des connaissances en gestion différenciée et dans l'entretien des aires sportives
- Commande de tous les produits et matériels et gestion des stocks


Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Responsabilité particulière
- suivi budgétaire
- Encadrement d'une équipe de 3 agents

Qui sommes-nous ?

Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250718001906-1-responsable-equipe-surfaces-sportives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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