1 RESPONSABLE DE L'UNITE ACTION FONCIERE - DEPLACEMENTS (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069241219001433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La délégation urbanisme et mobilités est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans la transformation du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 400 agents, répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction du foncier et de l'immobilier (DFI) qui élabore et met en ½uvre les actions foncières (acquisitions, ventes, mises à bail...) au service des projets métropolitains.
Le service politique et action foncière recherche un responsable d'unité pour déployer la politique d'action foncière dédiée aux déplacements et équipements publics : collèges, transports publics, voies lyonnaises, protection des espaces naturels, voies pédestres...
Manager de proximité, vous assurez, avec l'appui de votre équipe composée de 12 agents, la mise en ½uvre des orientations et des plans d'action fonciers dans le cadre des politiques de déplacements et d'équipements publics. Vous pilotez au quotidien l'activité de l'unité et contribuez aux réflexions portées par la direction politique et action foncière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241219001433-1-responsable-unite-action-fonciere-deplacements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Issu d'une formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire foncier ou immobilier, vous disposez d'une bonne connaissance en immobilier et en urbanisme. Vous maîtrisez le fonctionnement de l'environnement territorial, ses processus financiers et la conduite de projet.
Vous disposez idéalement d'une expérience managériale, qui vous a permis de développer vos aptitudes au pilotage d'activité et de plans de charge, et vos qualités d'écoute et d'accompagnement.
Vos qualités relationnelles avérées ainsi que votre sens de la diplomatie et de la négociation font de vous un professionnel capable de collaborer efficacement avec de multiples interlocuteurs.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible à proximité
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12661.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
