1 Responsable de secteur pour l'exploitation des réseaux d'eau potable (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029250601400952
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Placé sous l'autorité de la / du responsable exploitation eau et assainissement, la/le responsable assure l'encadrement d'une équipe technique d'environ 8 agents sur un périmètre géographique défini.
Il/elle garantit la continuité du service et le bon fonctionnement, l'entretien, la sécurité et la performance des réseaux d'eau potable dans le respect des normes réglementaires et de la qualité du service public.
Placé sous l'autorité de la / du responsable exploitation eau et assainissement, la/le responsable assure l'encadrement d'une équipe technique d'environ 8 agents sur un périmètre géographique défini.
Il/elle garantit la continuité du service et le bon fonctionnement, l'entretien, la sécurité et la performance des réseaux d'eau potable dans le respect des normes réglementaires et de la qualité du service public.
Organisation de l'exploitation quotidienne
* Planifier, coordonner, suivre et réaliser les interventions sur les réseaux
* Réalisation / réparation / maintenance / remplacement de des conduites et branchements, des compteurs et autres accessoires du réseau d'eau potable,
* Effectuer de petites extensions de réseaux d'eau,
* Organiser des campagnes de recherche de fuites
* Organiser les visites de contrôle des poteaux incendies.
Encadrement des agents de l'équipe
* Manager et fédérer les agents de terrain,
* Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité,
* Piloter l'astreinte du secteur,
* Contrôler des travaux effectués en régie.
Suivi technique et administratif
* Réaliser le suivi des incidents,
* Établissement des devis de travaux en régie,
* Gestion des stocks,
* Édition des bons de commande et saisie des engagements dans l'outil de gestion,
* Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement de son secteur,
* Réalisation des DT-DICT et ATU.
Lien avec les autres services de la direction et de la collectivité
* Entraide avec les équipes sur tout le territoire de Quimperlé Communauté,
* Alimenter les outils de GMAO et contribuer à la mise à jour du SIG,
* Participation à l'établissement des plans de récolement,
* Organisation des campagnes de changement de compteurs en lien avec le service « abonnés ».
Profil recherché
Formation et expérience :
* Diplôme : Bac+2 à Bac+3 dans les métiers de l'eau, de l'assainissement, hydraulique ou environnement
* Expérience significative dans l'exploitation de réseaux AEP ou en conduite de travaux
* Habilitations souhaitées : AIPR, amiante, habilitation électrique, conduite d'engins de chantier, permis B et BE
Compétences techniques :
* Connaissance approfondie des réseaux d'eau potable
* Maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions sur réseaux (travaux en tranchée, espaces confinés, ...)
* Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements (fuites, pertes de charge, qualité de l'eau)
* Utilisation d'outils SIG, logiciels de supervision, GMAO, et systèmes de télégestion
Qualités personnelles :
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Réactivité et sang-froid en situation de crise
* Leadership et capacité à fédérer une équipe
* Rigueur, autonomie et sens du service public
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Contraintes : Astreintes : 1 semaine sur 8
* Lieu d'embauche : QUIMPERLE - La Villeneuve Braouic
* Date limite de candidature : le Dimanche 10 août 2025
* Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 10 août 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
