1 RESPONSABLE DE TERRITOIRE NETTOIEMENT (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069241211000016

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 13/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9400 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges sur l'ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon.

La direction du territoire Lyon Rive Gauche regroupe les 3ème, 6ème, 7ème et 8ème arrondissements de Lyon. Sur ce secteur le nettoiement est assuré par la subdivision de Nettoiement Centre-Est, composée de 226 agents.

C'est au sein de cette subdivision que vous rejoindrez l'équipe en charge de l'exploitation et travaillerez en lien et en coordination avec les trois autres responsables de territoire de la subdivision. Vous serez chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement sur le 7ème arrondissement de Lyon dans une logique de responsabilité territoriale et de développement durable.

Garant de la propreté urbaine de votre territoire, vous managerez une équipe de responsables de secteur et aurez en charge de coordonner et contrôler la bonne mise en ½uvre des moyens dont vous disposerez (régie, entreprises, moyens mécanisés internes).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241211000016-1-responsable-territoire-nettoiement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
- compétences managériales : capacité à animer une équipe, à gérer des conflits, à négocier et à piloter l'activité,
- capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public,
- capacité à s'adapter face aux aléas et situations d'urgence sur le domaine public, et à gérer les situations stressantes.
- connaissances appréciées en matière de marchés et de finances publiques,
- connaissance de l'environnement de la propreté et du développement durable, des missions et activités du nettoiement et de la viabilité hivernale,
- connaissances dans le domaine de la prévention, des risques professionnels et de l'environnement,
- maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, SIG (apprécié), Greco et messagerie,
- titulaire du permis de conduire B.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : tickets restaurant, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides) ; accès à une offre de formation variée
- télétravail possible jusqu'à 2 jours pour les métiers qui le permettent
- accès à une offre de formation variée

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/01/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12632.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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