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1 RESPONSABLE DES EQUIPES AMBASSADEURS DE LA PREVENTION ET DU TRI CDD 1 AN (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069250715000036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Bron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Rattaché à la Direction Déchets et au service mobilisation et accompagnement au changement, nous recherchons un(e) Responsable d'équipes d'ambassadeurs du tri pour encadrer et animer une équipe matin d'environ 10 agents.
Au sein de l'unité ambassadeurs de prévention et au tri, vous serez le garant de la bonne application des missions de sensibilisation sur le terrain, en lien avec nos partenaires et la hiérarchie.

VOS MISSIONS:
En qualité de responsable des ambassadeurs de la prévention et du tri pour les équipes du matin, vos missions seront les suivantes :
- manager et animer les équipes d'ambassadeurs (organisation, gestion des plannings, suivi, évaluations),
- planifier et programmer les actions de terrain en coordination avec les chefs de projets et partenaires,
- accompagner et former les ambassadeurs aux outils et techniques de communication,
- contrôler la qualité des interventions, veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect des consignes,
- participer à la réalisation de diagnostics auprès des relais et professionnels (gardien d'immeubles, associations, agents métropolitains, ect) pour adapter les dispositifs de tri et le former si besoin,
- animer des opérations de sensibilisation collectives (stands, événements, interventions en pied d'immeuble),
- assurer le suivi des activités, analyser les résultats et rédiger les comptes-rendus.
Votre management consiste donc à accompagner et coordonner les équipes d'ambassadeurs, faire vivre le dispositif sur le terrain et réaliser un suivi d'activité afin de l'adapter le mieux possible aux besoins et de le faire évoluer.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Bâtiment Philomène Magnin - rdc- 42, rue Lionel Terray à Bron (69500)
- temps de travail : 38H25 sur 5 jours avec ARTT : 5H20 - 13H du lundi au vendredi
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule en pool ou modes doux
- conditions d'exercice :
si travail le samedi ou le dimanche : récupération d'heures.

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
- Expérience en management d'équipe terrain, idéalement dans le domaine de la sensibilisation, environnement ou service public.
- Bonnes compétences en organisation et gestion de projets.
- Aisance relationnelle et capacité à animer des groupes.
- Maîtrise des outils informatiques (tablettes, logiciels de planification).
- Connaissance des enjeux liés au tri des déchets et à la prévention environnementale.
- Permis B souhaité.
Vous recherchez une mission porteuse de sens pour contribuer activement à la protection de l'environnement, un cadre de travail dynamique en lien avec de nombreux partenaires locaux, alors rejoigniez la Métropole de Lyon !

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 18/08/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13506.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 05/09/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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