1 RESPONSABLE MAINTENANCE, SECURITE, SÛRETE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250304001112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La direction patrimoine et maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations et effectue les réparations et la maintenance bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Rattachée au service Maintenance des Bâtiments Métropolitains, l'unité Hôtel de Métropole a en charge la maintenance, l'exploitation et la sécurité du siège administratif de la Métropole.
Au sein de cette unité, le responsable Maintenance, sécurité et sureté assure et organise la sécurité et la sûreté du bâtiment et des usagers de l'Hôtel de Métropole (ERP de 2ème catégorie accueillant quotidiennement près de 1100 agents métropolitains ou visiteurs). Il organise également la maintenance et les travaux sur les installations et équipements techniques et de sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250304001112-1-responsable-maintenance-securite-sUrete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Nous recherchons un candidat possédant un diplôme Bac - Bac+2 dans les métiers du bâtiment ou un diplôme équivalent. Une formation SSIAP 3 est vivement souhaitée, mais pourra toutefois être proposée par la collectivité. Vous devez disposer de solides connaissances dans le domaine du bâtiment, ainsi que d'une expérience en maintenance du bâtiment.
Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, Internet, et des logiciels métiers (maintenance, budget...).
Une expérience dans l'encadrement d'équipes techniques est recommandée. Vous êtes doté(e) de qualités managériales et relationnelles qui vous permettent de fédérer et motiver une équipe. Vous avez de l'aisance dans la communication écrite et orale et une capacité à organiser et planifier efficacement les différentes tâches.
Vous faites preuve d'initiative et d'une grande rigueur, tout en sachant gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité. Enfin, votre capacité à analyser et à porter un jugement avisé vous permettra de prendre les décisions nécessaires pour la bonne marche des opérations.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement où collaboration, engagement et dynamique collective sont au c½ur des priorités. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes, tout en contribuant directement à la sécurité, au confort et à la qualité de vie de nos usagers et équipes internes.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12816.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/07/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
