1 Responsable prévention des risques (f/h) - QUIMPERLE Communauté

Référence : O029251119000479

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quimperlé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le responsable du service prévention supervise et coordonne les actions visant à identifier, évaluer et réduire les risques liés à la santé et à la sécurité au travail. Il participe au retour à l’emploi et au maintien dans l’emploi des agents.

Missions du poste :

Conseiller l’autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels et dans la mise en œuvre des règles en matière de santé et sécurité au travail.

Activités du poste :

Mise en place de l’évaluation des risques professionnels via le DUERP en lien avec le chargé de prévention, suivi de sa mise à jour et du plan d’action

Élaboration et suivi de la mise en œuvre du PAPRIPACT

Études de poste, aménagements de poste dans le cadre du retour ou du maintien en emploi

Rédaction des dossiers et présentation aux séances de F3SCT

Constitution des dossiers FIPHFP et FNP

Déclaration OETH annuelle

Force de proposition et acteur de la démarche de QVCT

Encadrement du chargé de prévention dans ses missions

Encadrement fonctionnel des assistants de prévention de la collectivité

Référente handicap de la collectivité - Information et sensibilisation des agents aux questions de santé et sécurité au travail

Profil recherché

Savoir-être :

Capacité d’encadrement et de positionnement

Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail

Excellent relationnel et sens du travail en équipe

Disponibilité

Force de proposition auprès de la direction

Savoir/Savoir-faire :

Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail

Méthodologie d’analyse des situations de travail

Capacité d’analyse et de synthèse

Rigueur et qualités rédactionnelles

Autonomie

À propos de l'offre

  • Caractéristiques du poste :

    Rémunération/grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou grade d'ingénieur, rémunération statutaire + régime indemnitaire

    Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable.

    Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires

    Lieu : Siège de Quimperlé Communauté

    Date limite de candidature : le dimanche 21 décembre 2025

    Poste à pourvoir par un titulaire, à défaut par un contractuel, au 1er janvier 2026.



    Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 21 décembre 2025 à l’attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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