1 RESPONSABLE PREVENTION QUALITE (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069250723001833

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Au sein de la direction du territoire les Portes du Sud, la subdivision collecte Sud (COLSUD) composée de 160 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 20 communes du sud-ouest sud-est et 2 arrondissements de Lyon (7e et 8e).

Sous la responsabilité du responsable de la subdivision collecte, vous êtes en lien étroit avec les responsables exploitation et optimisation, le responsable prévention est le conseiller en prévention de la subdivision. Il a en charge la gestion d'un système intégrant la sécurité. Dans ce cadre, il anime la démarche d'amélioration continue intégrant la prévention des risques professionnels, la qualité et la protection de l'environnement à l'échelle de la subdivision mais également auprès des interlocuteurs externes à la subdivision pour s'assurer des conditions réglementaires de la collecte des déchets ménagers et notamment la mise en place d'un plan de résorption des marches arrières sur l'ensemble des communes en régie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250723001833-1-responsable-prevention-qualite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Vous êtes reconnu pour votre expertise et vos connaissances dans le domaine de la prévention, des risques professionnels et de l'environnement, votre capacité d'analyse, de planification et de pilotage de projets,
Les questions environnementales vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte des déchets,
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés,
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre capacité à prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité, sont reconnues,
Votre capacité d'adaptation et votre appétence pour les outils informatiques représentent de sérieux atouts,
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%
- de prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 01/09/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13550.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/09/2025
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Gestionnaire RH - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN

    • Ressources humaines

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 25 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Gestionnaire RH paie F/H - LYON

    • Ressources humaines

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Gestionnaire PMI - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

    • Ressources humaines

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 25 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • gestionnaire paie - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

    • Ressources humaines

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 24 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé de recrutement H.F - VAULX-EN-VELIN

    • Ressources humaines

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF RESSOURCES ET MOYENS (H/F) - METROPOLE LYON

    • Ressources humaines

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 24 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale