1 RESPONSABLE SERVICE AIDES ET CONSEIL AUX MOBILITES (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069241219000178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
La direction des mobilités, créée en 2021, construit et pilote, en tant qu'autorité organisatrice, la politique de mobilités de la Métropole de Lyon en lien avec l'ensemble des opérateurs de mobilités du territoire. L'objectif majeur de la politique de mobilités est de contribuer à la mutation en profondeur des pratiques de mobilité des habitants et visiteurs du territoire métropolitain.
Un des 3 services de la direction cherche son responsable : le service aide et conseil aux mobilités. Ce dernier porte notamment les actions d'accompagnement à engager auprès des habitants et des entreprises pour atteindre une mobilité moins polluante, plus saine et plus inclusive ainsi que la politique d'aides au changement des modes de déplacements.
Le service porte aussi la responsabilité de l'agence des mobilités qui a ouvert ses portes en septembre 2022. L'un des enjeux du poste consiste à.
Les principaux enjeux du poste sont :
- contribuer à la montée en puissance de l'agence des mobilités pour ce qui concerne les aides et dérogations ouvertes aux particuliers et aux professionnels. Cette activité pourrait à l'avenir être contractualisée à la société publique locale
- poursuivre le déploiement de la Zone à Faible Emissions, tant du point de vue du pilotage du dispositif que de l'accompagnement des usagers
- déployer le futur Guichet usagers de la future Zone à Trafic Limité de la Presqu'île de Lyon
Vous êtes intéressé par ce challenge ? Pour répondre à ces enjeux, vous piloterez une équipe de 15 agents, composée de 2 unités : « management de la mobilité-agence des mobilités » et « guichet aides et dérogations », et d'un chargé de mission aides et dérogations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241219000178-1-responsable-service-aides-conseil-aux-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Manager confirmé, vous avez également une expérience solide en pilotage de projets complexes.
Votre connaissance de l'environnement des EPL, de l'agglomération lyonnaise mais surtout des acteurs dans le domaine des transports et des grands enjeux nationaux sont des atouts pour ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à penser « qualité de Services » et parcours usagers en matière de mobilités et de préfiguration de billettique combinée/intégrée. Une bonne connaissance des concepts/technologies/méthodes des projets de transformations numériques dans les organisations sera également appréciée.
Vous aimez évoluer dans des environnements complexes et en grande transversalité interne et externe ? Vous êtes prêt à mobiliser vos qualités relationnelles, d'écoute et capacité à fédérer autour de projets ? Rejoignez la dynamique direction des mobilités pour contribuer à cette politique publique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12676.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
