1 RESPONSABLE UNITÉ PILOTAGE ÉTABLISSEMENT PERSONNES ÂGÉES (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069240422001182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez exercer fonctions à responsabilité administratives et financières au c½ur des politiques d'aide sociale en faveur des personnes âgées ?
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente entre autres en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou en situation de handicap.
En rejoignant la direction « vie en établissements », vous contribuez à un enjeu global d'adaptation et d'amélioration continue de la qualité de l'offre d'accompagnement des personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie, et des personnes adultes en situation de handicap en établissements et services.
En qualité de responsable d'unité, vous managez en proximité une équipe de 5 collaborateurs, développez et accompagnez les établissements et services pour les personnes âgées spécifiquement, impliquant de fait une démarche partenariale forte.
Plus précisément, vous coordonnez la mise en ½uvre de la tarification des établissements réalisée par votre équipe et réalisez des opérations de contrôle relatives aux établissements pour personnes âgées. Vous veillez à la qualité d'accueil et d'accompagnement. Vous impulsez et développez des projets (amélioration de la qualité de prise en charge, attractivité des métiers, alimentation durable et responsable, accueil de nouveaux profils de résidents en établissement...).

Vous travaillez en forte transversalité avec votre chef de service, la directrice, les autres services de la Direction, la Délégation et avec l'ensemble des partenaires externes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240422001182-1-responsable-unitE-pilotage-Etablissement-personnes-AgEes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Manager confirmé, vous avez des connaissances, ou une forte appétence, pour les politiques médico-sociales PA (cadre juridique et réglementaire, tarification etc...).

Attaché territorial ou diplômé d'une formation Bac+3 minimum, vous êtes rompu au pilotage administratif, juridique, budgétaire et comptable et au pilotage de projets avec des partenaires nombreux et externes, et disposez d'expérience en la matière. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Votre expérience vous permet de contribuer à l'élaboration d'une politique et de décliner de manière opérationnelle les enjeux stratégiques et les plans d'action associés.

Vous êtes également reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail en réseau et l'animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
- charte du droit à la déconnexion.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11742.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/08/2024

  • *Responsable de service médical*

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