1 RESPONSABLE UNITE GESTION BATIMENTAIRE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250711000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La Délégation Ressources humaines et moyens généraux (DRHMG), composée de 900 agents, porte les politiques RH, RSE/prévention, logistique/moyens généraux et patrimoine/maintenance au service de l'ensemble de la collectivité. Elle est orientée vers les agents et directions opérationnelles qu'elle soutient au quotidien, et a pour objectifs de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité via ses politiques Ressources humaines et de conditions et qualité de vie au travail.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) participe à l'élaboration de la stratégie patrimoniale des biens immobiliers de la Métropole ; elle intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine, dans une logique de performance énergétique et de sobriété.
Le Service du Patrimoine Immobilier (SPI) a trois grandes missions. II assure le portage du patrimoine bâti et non bâti en attente de futurs grands projets Métropolitains. Il met à disposition temporaire ce patrimoine à des occupants relevant de toutes les politiques publiques de la collectivité. Il assume le rôle de propriétaire de grands sites pérennes mis à disposition pour une longue durée.
Le ou la responsable de l'unité encadre une équipe chargée de la gestion technique du patrimoine immobilier privé sur les communes d'un secteur du territoire métropolitain. Il met en ½uvre la politique de maintenance préventive, curative, sécuritaire et réalise des opérations d'adaptation, de gros entretien et de renouvellement. Il est garant de la participation à une politique de gestion du patrimoine bâti et non bâti efficiente, efficace, sobre énergétiquement tout en respectant l'accessibilité tous publics et de qualité pour l'usage des occupants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250711000492-1-responsable-unite-gestion-batimentaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vous avez le diplôme d'ingénieur.
Vous avez une expérience ou de l'appétence en management d'équipe et le sens du travail en équipe.
Vous avez des connaissances en matière de bâtiments (règlementation, ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante et connaissances des différents corps d'état).
Vous maitrisez la règlementation et les procédures de marchés publics.
Vous connaissez la conduite de projets.
Vous avez le sens du relationnel et de la négociation.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites,
- d'une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/08/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13508.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/11/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
