1 RÉFÉRENT ADMINISTRATIF DE COMMISSION LOCALE D'INSERTION (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069241016000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action métropolitaine et met en ½uvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
En tant que référent administratif des Commissions Locales de l'Insertion (CLI), vous assurez un appui technique aux responsables territoriaux du territoire de la CLI dans le cadre de la préparation, de la coordination et du suivi des différentes instances et décisions. Vous assurez le secrétariat global de la commission locale d'insertion et participez au suivi individualisé des parcours des bénéficiaires RSA de la CLI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241016000803-1-rEfErent-administratif-commission-locale-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- diplôme de niveau IV minimum (baccalauréat), Bac+2, Bac+3 Administratif
- capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de : dispositifs RSA et de politiques de lutte contre l'exclusion,
- capacités à utiliser des logiciels bureautiques (pack Office) et métiers : IODAS AST, CAFPRO...,
- capacité d'adaptation au changement,
- sens du travail en équipe,
- esprit d'initiative, rigueur,
- capacité à s'adapter à son public, sens de l'écoute,
- capacités à gérer des conflits et de distanciation,
- capacités à traiter des informations et d'organisation,
- qualités rédactionnelles.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 18/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12343.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
