1 RÉFÉRENT PRÉVENTION SPÉCIALISÉE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250905000107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges ...
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son action, et le domaine de l'enfance représente un enjeu prioritaire.
La prévention spécialisée permet à des jeunes en voie de marginalisation de rompre avec l'isolement et de restaurer le lien social principalement dans les Quartiers prioritaires de la politique de la Ville (QPV) et les Quartiers populaires métropolitains (QPM).
Assurée par des équipes en régie et 3 associations habilitées (Sauvegarde, Acolea, AJD Maurice Gounon), la prévention spécialisée est organisée autour de 3 enjeux :
- un cadre d'intervention réactualisé : tranche d'âge élargie aux 10-25 ans, intervention ciblée aux collèges REP/REP+, présence en soirée, équipes diversifiées,
- une gouvernance renouvelée par un pilotage stratégique et territorial des équipes au plus près des réalités locales,
- une cohérence géographique renforcée avec un seul opérateur par territoire et des zones d'intervention recentrées selon la géographie prioritaire de la politique de la ville.
Agent du service prévention, enfance, famille, jeunesse de la DPPE, vous accompagnez la mise en ½uvre de la refonte de la prévention spécialisée et participez à la définition et à la déclinaison de ses orientations stratégiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250905000107-1-rEfErent-prEvention-spEcialisEe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Titulaire d'une licence ou du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou de CESF, vous avez des connaissances en protection de l'enfance et du cadre d'intervention de la prévention spécialisée, et en connaissez les principaux acteurs et institutions.
Doté d'une bonne compréhension de l'organisation de la Métropole de Lyon et de ses relations avec les communes, savoir communiquer et animer des réunions, esprit de synthèse, sens de l'écoute, analyse, force de proposition, discrétion font partie de vos qualités.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est aussi bénéficier :
- d'une prise en charge de l'abonnement transports en commun à 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 ¤ par an
- d'une participation financière employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- de titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤ (participation employeur de 60%)
- de prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs ...)
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites et d'une conciergerie
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 06/10/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13543.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
