1 TECHNICIEN DU SERVICE PUBLIC d'ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (SPANC) (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250428001463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Genis-Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques
publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de
nombreux domaines...
La délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en
2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition
écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des
bâtiments, déployés au sein de 4 directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la direction du cycle de l'eau, le service Pilotage Assainissement et GEMAPI a pour mission d'assurer l'assainissement de l'agglomération (eaux usées et eaux pluviales) dans le respect des milieux naturels (ruisseaux, fleuves et nappes), la gestion de milieux aquatiques et la prévention des inondations.
L'unité relations usagers a pour principales missions d'assurer le Service Public de l'Assainissement Non Collectif (SPANC), d'instruire les Autorisation du Droit des Sols (ADS) et les dossiers de redevance et de Participation au Financement de l'assainissement Collectif (PFAC).
Au sein de cette unité vous êtes responsable de la mise en ½uvre de toutes les missions du SPANC. Bien qu'affecté principalement sur un secteur dédié, vous êtes susceptible d'intervenir sur tout le territoire de la Métropole. Vous intégrez une équipe de 6 personnes et vous serez placé sous la responsabilité du responsable de l'unité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250428001463-1-technicien-service-public-assainissement-non-collectif-spanc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- expérience dans les métiers de l'eau,
- maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, SIG),
- baccalauréat + 2 en génie civil, travaux publics ou métiers de l'eau,
- Permis B obligatoire,
- rigueur dans le suivi des procédures,
- capacité à s'informer sur les techniques et à intégrer la règlementation,
- bonne capacité rédactionnelle,
- capacité à travailler en équipe,
- qualités relationnelles notamment dans sa relation à l'usager,
- capacité à expliquer et accompagner l'usager
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels,
- d'une participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales,
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13203.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/06/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
