1 Technicien milieux aquatiques (f/h) - QUIMPERLE Communauté

Référence : O029250201393964

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quimperlé
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Depuis l'Aven à l'Ouest jusqu'au Scorff à l'Est, près de 1 000 km de cours d'eau sillonnent le Pays de Quimperlé.
Le Pays de Quimperlé est partagé par trois Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) : Elle-Isole-Laïta, Scorff et Sud-Cornouaille. Quimperlé Communauté contribue techniquement et financièrement à l'élaboration et la mise en oeuvre de ces trois SAGE.
Les SAGEs Scorff et Ellé Isole Laïta sont portés par le Syndicat Mixte Blavet Scorff Ellé Isole Laïta (SMBSEIL) tandis que le SAGE Sud Cornouaille fait l'objet d'une convention de partenariat entre 3 collectivités.
Quimperlé Communauté porte depuis de nombreuses années des actions de préservation de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques, notamment des programmes de gestion des cours d'eau qui concernent environ 80 km de linéaire annuellement.
Ces programmes permettent la mise en oeuvre de différentes actions : l'entretien des cours d'eau, les travaux permettant de rétablir la morphologie et la continuité piscicole, les suivis piscicoles, ...
L'ensemble du territoire de Quimperlé Communauté est concerné par ces programmes. Quimperlé Communauté est maître d'ouvrage sur le bassin versant Ellé Isole Laïta pour son territoire et sur l'Aven-Ster-Goz sur son territoire et celui de Concarneau Cornouaille Agglomération. Le programme sur le bassin versant du Scorff est porté par Lorient Agglomération.
L'entretien des cours d'eau est réalisé par une équipe en régie rattachée aux services techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250201393964-1-technicien-milieux-aquatiques-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir / Savoir-faire :
* Titulaire d'une formation de niveau III (BTS, DUT, ...) appréciée dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, de la protection de l'environnement
* Expérience sur un poste similaire appréciée
* Connaissance des écosystèmes aquatiques et de leur fonctionnement
* Connaissances des techniques de restauration, entretien et aménagement de cours d'eau
* Connaissance des outils de suivi des milieux aquatiques
* Connaissance de la législation applicable à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
* Connaissance des procédures techniques de marchés de travaux
* Connaissance du monde agricole et de la ruralité, des acteurs de l'eau
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), SIG (QGIS), GPS de terrain
* Capacité d'analyse
* Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale à destination de tous types de public (élus, partenaires institutionnels, usagers, opérateurs des chantiers, etc.)
* Capacité de gestion de projet et d'organisation
* Capacité de conduites de réunion
* Gestion et suivis de chantier

Savoir être :
* Autonomie
* Curiosité
* Adaptabilité
* Force de proposition
* Rigueur et méthode
* Aptitude à la prise de contact
* Capacité relationnelle et aptitudes au travail concerté
* Sens des responsabilités
* Sens de la négociation

À propos de l'offre

  • Caractéristiques du poste :
    * Rémunération/grade : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
    * Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
    * Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT - Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (soirées, week-end de façon ponctuelle)
    * Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
    * Date limite de candidature : Jeudi 17 avril 2025
    * Poste à pourvoir par un titulaire ou à défaut par un contractuel à partir du 1er juin 2025

     
    Curriculum Vitae, lettre de motivation, et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au jeudi 17 avril 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Des offres d'emplois recommandées pour vous