1 Technicien Mobilités (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029250418000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
* Organiser les actions en lien avec la thématique " vélo " et accompagner les communes dans la mise en ½uvre du schéma cyclable intercommunal.
* Gérer l'équipement des points d'arrêts du réseau de transport.
Missions secondaires du poste :
* Participer, en soutien du Responsable du service, à conforter les alternatives à l'autosolisme sur le territoire.
Quimperlé Communauté est autorité organisatrice depuis 2011. A ce titre elle organise le réseau TBK sur les 16 communes qui les composent (750 000 voyages en 2024). Elle organise également un service local de covoiturage, un dispositif d'autostop, et plusieurs services autour du vélo. Un Plan de Mobilités simplifié (PDM) est en cours de finalisation et fournira la feuille de route stratégique pour les prochaines années, afin d'améliorer encore les conditions de déplacement sur le territoire.
La ou le Technicien.ne mobilités a la charge de la thématique " vélo " comme composante du bouquet des mobilités sur le territoire. Elle ou il participe également à la bonne marche du réseau de transports collectifs (TBK), en particulier en organisant la gestion des points d'arrêts.
* Activités principales :
- Gérer le service de location de VAE moyenne - longue durée (régie) ;
- Gérer le dispositif d'aide à l'achat de VAE (instruction des dossiers) ;
- Organiser des actions de communication / sensibilisation et de formation en faveur du développement et de la sécurisation de la pratique du vélo (animations grand public, remise en selle, réparation...) ;
- Réaliser des bilans et proposer des pistes d'évolution de ces dispositifs et des nouveaux services le cas échéant ;
- Suivre la mise en ½uvre du Schéma Directeur Cyclable (SDC) et accompagner les communes compétentes dans l'aménagement des itinéraires (accompagnement technique d 1er niveau) ;
- Assurer la mise à jour des outils de suivi (indicateurs, SIG...), s'en servir pour communiquer auprès du public et pour proposer des amendements au SDC ;
- De manière générale, contribuer à la mise en ½uvre des actions vélo du PDM (validation en cours) ;
- Gérer le mobilier urbain équipant les arrêts TBK, en lien avec les prestataires (maintenance, remplacement) et les communes (entretien) ;
- Animer et développer le dispositif local d'autostop (Karrspot).
* Activités secondaires :
- Assurer le suivi et la mise en ½uvre des actions du Plan de Mobilités employeur de Quimperlé Communauté relatives à ces thématiques, en lien avec les autres services ;
- Seconder le Responsable Mobilités sur l'ensemble des activités du Service.
Profil recherché
* Savoir / Savoir-faire :
- Formation bac +2 à bac +3 souhaitée, idéalement dans le domaine des Transports ou de l'Aménagement
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques, notion en SIG
- Connaissance des collectivités territoriales
- Expérience souhaitée dans le domaine des transports, déplacements, mobilités
- Connaissance des normes de sécurités en matière de transport de personnes
* Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacités d'autonomie et d'initiative
- Aptitude à travailler sur le terrain et en transversalité
À propos de l'offre
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* Rémunération/grade : Cadres d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
* Date limite de candidature : 28 mai 2025
* Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
* Commission de recrutement le jeudi 19 juin
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 28 mai 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
