1 TRAVAILLEUR SOCIAL-SUIVI DES JEUNES MAJEURS MNA (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250304001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau ... .
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente entre autres en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.
La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services de l'Aide sociale à l'enfance (ASE).
Vous êtes diplômé éducateur spécialisé, assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale ? Vous avez une appétence particulière pour l'accompagnement des jeunes majeurs ou la thématique des mineurs non accompagnés ?
Alors venez rejoindre les équipes du service MNA et jeunes majeurs (Meomie) !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250304001144-1-travailleur-social-suivi-jeunes-majeurs-mna?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale,
- expérience en protection de l'enfance ou avec un public similaire fortement appréciée,
- connaissance du cadre légal et règlementaire et des procédures,
- organisé et méthodique,
- bienveillance et écoute,
- goût du travail en équipe,
- qualités d'adaptation,
- prise de recul,
- savoir représenter la collectivité auprès des partenaires,
- bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet),
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des ½uvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12853.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
