103881 - Gestionnaire de flotte de véhicules légers - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095251020001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour sa Direction de l'Achat Public et des Ressources un gestionnaire de flotte de véhicules légers F/H.
L'agent, sous la responsabilité du chef de service, assure la gestion technique et administrative de la flotte de véhicules légers du Conseil départemental du Val d'Oise.
Il coordonne et pilote la gestion de flotte automobile composée de 314 véhicules légers gérés par la DAPR.
Recueille les informations relatives aux véhicules afin de permettre un contrôle et un conseil de gestion en lien avec le Chef de Service.
- Assurer la gestion opérationnelle de la flotte (analyse des usages, commandes, livraisons, restitutions, affectations des véhicules...) en lien avec la hiérarchie ;
- Élaborer et alimenter les tableaux de bord d'utilisation des véhicules (sinistralité, statistiques, suivi d'utilisation, achats et cessions) ;
- Participer activement et être force de propositions dans le cadre du projet de verdissement de la flotte ;
- Effectuer les statistiques, reporting et bilans pour l'ensemble véhicules du Département (ordinaires et techniques - 492 véhicules) ;
- Calcul des TCO (Coût total d'acquisition) ;
- Proposer les arbitrages nécessaires pour ajuster l'activité aux moyens et rechercher les améliorations à mettre en ½uvre sur le plan économique et la qualité de service (réalisation de notes de synthèses et présentation PPT) ;
- Garantir un service de qualité aux utilisateurs des véhicules par le contrôle et la supervision des 314 véhicules légers ;
- Suivre l'usage des véhicules et la gestion des fichiers des cartes essence et péage ;
- Établir les dossiers de demandes de certificat d'immatriculation et des différentes cartes accréditives ;
- Réception des véhicules neufs ;
- Assurer la géolocalisation des véhicules en lien avec le prestataire ;
- S'assurer en qualité d'expert technique du bien-fondé des devis de réparation et de la bonne exécution des réparations, en relation avec les garages ;
- Veiller à la programmation des entretiens (lavage et mécanique) réalisés par le technicien de flotte et les chauffeurs polyvalents ;
- Assurer un suivi d'obsolescence de la flotte, la programmation des renouvellements et des affectations des VL ainsi qu'un suivi des données relatives aux véhicules (relevé km, suivi technique, opérations de maintenance...) en lien avec la hiérarchie ;
- Sensibiliser les agents à la conduite écologique ;
- Effectuer une veille technologique et réglementaire : énergie, motorisation, modèle de véhicule ;
- Participer à l'animation du réseau des gestionnaires de pools de véhicules ;
- Accompagner et conseillers les usagers de la flotte automobile ;
- Préparer les véhicules avant affectation aux services ou aux utilisateurs.
Profil recherché
Vous disposez de connaissances techniques sur les outils de gestion et planification de flotte automobile, le secteur automobile et son marché et la sécurité routière. Vous maîtrisez les outils de suivi d'activité et de reporting et êtes en capacité d'animer un système de contrôle.
Organisé et prévoyant, vous savez arbitrer les demandes et gérer les priorités et les urgences. Doté d'un sens aigu des responsabilités, vous garantissez la production finalisée des dossiers dans les délais impartis et êtes capable de prendre des initiatives, alerter et rendre compte.
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire
Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr.
Merci de mentionner les références : 106136
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4144/media/1/template/1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/11/2025
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Gestionnaire logistique
