105659 - Assistant de territoire d'intervention sociale H/F - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095241030001013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Direction de la Vie Sociale
Service Social Départemental
Territoire de Cergy - l'Horloge
Le Service Social départemental est un service social généraliste, qui accueille, informe et accompagne les usagers du département. Répartis sur tout le territoire valdoisien, il existe 10 territoires d'intervention sociale et des lieux d'accueil de proximité. Les équipes sont constituées d'agents d'accueil, de secrétaires, de travailleurs sociaux et de responsables.
Notre collectivité innovante et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute une assistante de territoire.
L'assistant de territoire assure le secrétariat du Responsable de Territoire, dans la mise en uvre et la cohérence des activités définies dans le cadre de la politique sociale départementale.
Vos missions :
Sous l'autorité du Responsable de Territoire :
- Tenir le secrétariat du responsable de territoire : rédaction, frappe et mise en forme de documents, compte rendu et organisation de réunions ;
- Elaborer les statistiques,
- Travailler en binôme avec la secrétaire à dominante PMI ou ASE et assure l'intérim en cas d'absences liées aux congés et à la formation ;
- Gérer l'administration générale du territoire : logistique, congés du personnel, fourniture ;
- Tenir la régie d'avances,
Vos missions spécifiques :
- Suivre de l'activité liée au traitement des informations préoccupantes ;
- Gérer le secrétariat du travailleur social MASP/AES,
- Suivre l'activité liée à la vulnérabilité,
- Gérer le secrétariat des agents instructeurs RSA.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Vous possédez idéalement un diplôme dans l'assistanat ou le secrétariat de direction.
Une expérience dans le domaine de l'action sociale serait appréciée avec la connaissance des dispositifs départementaux.
Vous possédez des capacités d'organisation et rédaction, vous avez pour habitude de rédiger des comptes rendus. Vous êtes en capacité d'accueillir tous types de publics et de faire face aux risques d'incivilités. Une expérience en matière budgétaire serait un plus.
Profil :
Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs ou aux adjoints administratifs ayant déjà occupé la fonction.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département :
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/3370/media/1/template/1
Madame la Présidente
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
