1064 - Médiathècaire H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054241226000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laxou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION : Participe au développement de la politique de Lecture Publique sur les territoires du département dans le cadre des orientations définies par l'Assemblée départementale.
Assure l'accueil et l'accompagnement des responsables bénévoles et salariés des bibliothèques. Propose en partenariat des services adaptés aux publics éloignés de la culture.
Assure le développement des collections dans le cadre de la politique documentaire et leur médiation.
ACTIVITES
Développement de la lecture publique
* Est le référent pour les communes, les communautés de communes et les lieux de lecture d'un territoire déterminé et assure le suivi des lieux de lecture d'un secteur : état des lieux visite technique, étude et accompagnement de projets d'aménagement, aide à la gestion des documents et à leur mise en valeur
* Recense les projets et les besoins en animation du territoire et apporte conseil et aide au montage
* Répond aux sollicitations extérieures en matière d'action culturelle et étudie et propose des partenariats potentiels
* Propose des actions de formation en lien avec les besoins du territoire, assure des interventions dans ce cadre et favorise leur mise en ½uvre et leur communication, assure régulièrement des sessions de formation auprès de professionnels des bibliothèques, de la petite enfance et parfois en Maison d'Arrêt
* Favorise l'esprit de réseau et/ou bâtit des réseaux de coopération
* Incite à l'évaluation des bibliothèques (rapport d'activité)
Service au public
* Organise et coordonne le prêt de documents aux structures bénéficiant des services de la Médiathèque et distributions itinérantes d'ouvrages culturels
* Accueille les équipes des bibliothèques et les publics spécifiques
Acquisition et médiation documentaires
* Est le médiathécaire référent du service pour le secteur documentaire de la petite enfance et de la jeunesse
* Contribue à la politique documentaire de la Médiathèque et la met en ½uvre dans le cadre des procédures
* Assure la promotion active des documents tous supports (physique et numérique) et produit des contenus (formation, animation, sélections, newsletter etc.)
* Réalise une veille sur l'évolution des usages des bibliothèques et des publics
Spécificités
* Etre titulaire du permis B
* Initier et mettre en ½uvre diverses actions de développement de la lecture dans le domaine de la petite enfance, en bonne intelligence avec les autres services de la collectivité dont la Protection Maternelle et Infantile (PMI)
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
* Connaître le département et l'organisation de la collectivité
* Connaître le cadre réglementaire lié à son activité
* Connaître la production éditoriale par spécialité
* Maîtriser les techniques de bibliothéconomie
* Maîtriser les enjeux et évolution des usages et des pratiques des publics
* Maîtriser les outils numériques (sites internet, blogs, réseaux sociaux, photos et vidéos numériques...)
* Etre capable de rédiger avec aisance divers types de documents
* Maîtriser les logiciels spécifiques du service et de l'activité
* Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Savoir accompagner et conseiller
* Promouvoir l'image du service et de la collectivité auprès des interlocuteurs
* Savoir se rendre disponible
* Savoir rendre compte de ses actions
Compétences stratégiques :
* Etre force de proposition
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Avoir le sens des responsabilités
* Savoir analyser et évaluer
* Etre en mesure d'alerter
* Faire preuve de curiosité intellectuelle
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/01/2025
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Bibliothécaire
