106591 - Responsable de la mission d'appui à l'encadrement des territoires H/F
Référence : O095251024001549
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Responsable de la mission d'appui aux territoires met en ½uvre des actions de soutien technique, d'encadrement et d'animation des équipes du SSD, en complément ou en remplacement des cadres des territoires (Responsable de territoire et Responsable d'équipe).
Remplacement des cadres territoriaux responsables de territoire ou responsables d'équipe sur leurs missions transversales d'animation, d'encadrement individuel et collectif et de validation d'outils
Soutien technique à l'élaboration et à la mise en ½uvre de diagnostics, de projets et actions collectives sur les territoires
Accompagnement collectif des stagiaires et des nouveaux professionnels
Présidence des commissions FSL en alternance avec les responsables des territoires
Contribution aux réflexions et projets du service ou transversaux
Représentation du service au sein d'instances techniques et partenariales d'étude de situations individuelles, sur tous les champs et dispositifs en lien avec les missions
Participation aux commissions départementales FSL d'appel
Accompagnement collectif des stagiaires et des nouveaux professionnels
Présidence des commissions FSL en alternance avec les responsables des territoires
Contribution aux réflexions et projets du service ou transversaux
Représentation du service au sein d'instances techniques et partenariales d'étude de situations individuelles, sur tous les champs et dispositifs en lien avec les missions
Participation aux commissions départementales FSL d'appel
Profil recherché
Animer un collectif de travail
Concevoir un message, un support de communication et le diffuser
Conseiller les agents sur leurs pratiques professionnelles
Développer une démarche de concertation avec les usagers
Piloter, suivre, contrôler les activités d'un service
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
S'adapter à différents contextes de travail
Connaissances :
Dispositifs et acteurs du secteur social
Environnement territorial et contexte de la collectivité
Ethique et déontologie du travail social
Instances et processus de décision de la collectivité
Méthodologie de projet
Méthodes et outils d'analyse, de diagnostic, de gestion des risques
Protection de l'enfance, droit de l'enfant et de la famille
Techniques d'écoute et de communication
Techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflit
Techniques de rédaction
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4148/media/1/template/1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/11/2025
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*Responsable de service médical*
