107070 - Gestionnaire du Pôle Entretien des Locaux - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095240717000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CERGY PONTOISE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Gestionnaire du Pôle Entretien des Locaux assure l'exécution du marché ménage pour tous les sites du Département et le suivi administratif et technique des sujets convecteurs, ventilateurs, fontaines, défibrillateurs et fax.
Missions :
Assure le suivi du marché d'entretien des locaux
- Veille au respect de l'application du cahier des charges du marché ;
- Supervise en lien avec les entreprises titulaires des marchés l'organisation optimale du travail ;
- Effectue des contrôles sur sites (présence de l'entreprise, contrôle du résultat) ;
- Met en ½uvre des opérations correctives en cas de problématiques ;
- Centralise les besoins des sites, mesures des surfaces, descriptifs et modalité d'accès des locaux... ;
- Met à jour le tableau des sites du Départements sur la thématique ménage afin d'anticiper la fiabilité des pièces du prochain marché ;
- Met en place et contrôle le tri-sélectif ;
- Rédige des plans de prévention en lien avec les sociétés et les met en ½uvre sur les sites ;
- Met en place et suit le tableau de bord relatif à l'activité.
Missions diverses et ponctuelles en fonction des urgences de la direction
- Gère la mise en place et le suivi des fontaines (en lien avec le laboratoire départemental) ;
- Réalise des achats divers pour les services du Conseil Départemental
- Livre et installe du matériel ;
- Crée et suit des tableaux de bord relatifs à l'activité ;
- Suit les stocks, fait des propositions d'amélioration et remonte l'information à sa hiérarchie.
Tâches annexes
- Garantit la réponse aux besoins du terrain dans le domaine d'activité du poste ;
- Suit et gère les mobiliers liés aux préconisations de la médecine du travail (FIPHFP) ;
- Assure la veille technologique sur les différents domaines d'intervention du poste ;
- Recense les besoins en sel pour les différents sites et assure la gestion du stock.
Poste ouvert aux adjoints administratifs
Profil recherché
Compétences :
Savoir Faire technique
- Posséder des capacités de synthèse et d'analyse
- Savoir réaliser des plannings et rétro plannings
- Compétences en bureautique (Word, Excel, messagerie, Internet, Elise, Gestor)
Savoir Faire relationnel
- Autonomie : savoir être force de proposition
- Sens des responsabilités : garantir la production finalisée des dossiers confiés, dans les délais impartis
- Gestion de l'urgence et des priorités
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front
- Travail en équipe : partager l'information, identifier les coopérations transversales nécessaires et savoir les mettre en ½uvre.
- Apte à rendre compte et alerter sa hiérarchie
Connaissances
- Connaissances de l'environnement territorial
- Savoir se servir d'outils techniques (montage, réparation...)
- Connaissance du secteur entretien des locaux
Spécificités du poste :
Déplacements nombreux
Permis B exigé
Port de charge
Habilitation électrique nécessaire (acquise ou à acquérir)
Port d'équipement(s) de protection individuelle (EPI) : Port de chaussures de sécurité obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
