1079 - Agent de médiathèque H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054240909001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laxou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du.de la directeur.trice de la médiathèque départementale, l'agent de médiathèque participe aux activités d'équipement, de classement et de livraison des documents de la médiathèque de Meurthe-et-Moselle. Plus généralement, il.elle participe au développement de la lecture sur le département
Réception, traitement et classement des documents
* Réceptionne et range les documents de la médiathèque en veillant à leur bon classement
* Participe à la réception, à l'équipement (couverture, apposition du code barre, cotes et estampillage) et à l'entretien des documents (petites réparations et nettoyage) et traitement manuel (suppression code barre et annulation) des documents désherbés (pilon)
* Participe à la recherche des documents réservés
* Participe à l'accueil des usagers en appui aux médiathécaires
* Prépare les documents et ouvrages culturels à livrer
Livraisons de documents et entretien des véhicules
* Effectue le chargement et le déchargement des documents dans les véhicules
* Organise et réalise les tournées de livraison ou distribution itinérante d'ouvrages culturels avec les véhicules utilitaires
* Choisit les itinéraires adaptés aux conditions de circulation, à l'état de la chaussée et en fonction des consignes de livraisons
* Gère le prêt de documents à l'aide du logiciel métier
* Participe à l'entretien courant des véhicules (nettoyage principalement) et veille à les tenir en parfait état de propreté
* Renseigne le carnet de bord (relevés kilométriques, entretien, carburant...)
* Détecte et informe des dysfonctionnements des véhicules
Animations, expositions et équipement des bibliothèques
* Effectue ponctuellement la livraison, le montage et le démontage de mobiliers spécifiques prêtés aux bibliothèques du réseau
* Aide à l'organisation des animations et expositions (logistique, livraison, montage/démontage d'expositions et de matériel d'animation, et retour)
Spécificités et contraintes d'exercice
* Port de charge : manipulations fréquentes de documents, mise en caisses et port de caisses
* Remplacement de collègues en vue d'assurer la continuité du service public en cas d'aléas
* Conduite en hiver
* Permis B
Conduite pour les livraisons de documents
* Organise et assure la livraison et la distribution itinérante d'ouvrages culturels
* Vérifie la présence et la conformité des documents de bord et de transport (bon de livraison...)
* Contrôle l'état de fonctionnement des véhicules
* Est amené à intervenir sur des pannes simples
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître le fonctionnement de l'administration publique
* Connaître la classification décimale utilisée en bibliothèque (Dewey)
* Connaître le Code de la route
* Etre capable de lire des cartes routières
* Savoir utiliser un GPS
* Pratiquer une conduite économique, habile et prudente
* Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels et les gestes techniques élémentaires (outillage de base)
* Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
* Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
* Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Savoir se rendre disponible
* Savoir rendre compte de ses actions
* Promouvoir l'image du service et de la collectivité auprès des interlocuteurs
Compétences stratégiques :
* Avoir le sens des responsabilités
* Faire preuve de discernement
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Savoir anticiper
* Faire preuve de vigilance
* Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
*Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement/sur un risque
* Faire preuve de curiosité intellectuelle
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 4 mois
- -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 10/10/2024
-
Bibliothécaire
