1220-Technicien.ne exploitation et sécurité routière - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054250306000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tomblaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il (elle) contribue au pilotage de la politique sécurité routière du Département. Il (elle) organise, anime et évalue les actions en faveur de la sécurité routière sur le Réseau routier départementale (RRD) en lien avec les directions territoriales et en cohérence avec le Schéma départemental des transports et déplacements (SDTD),. Il (elle) assure, la gestion administrative et technique des réglementations applicables à l'exploitation routière. Il (elle) assure un observatoire de l'accidentalité sur le RRD et initie des études d'enjeux et diagnostics en sécurité routière sur le réseau routier départemental interurbain.
Sécurité routière et signalisation
* Pilote ou participe à des projets transversaux et à la rédaction de documents cadres relevant de la politique Infrastructures et mobilité (élaboration de guides techniques, dossier d'organisation ...)
* Pilote les études d'enjeux de sécurité routière, réalise les diagnostics, propose des solutions pour remédier aux problèmes de sécurité et assure en lien avec les territoires la mise en ½uvre de plan d'actions
* Apporte une expertise interne en matière de réglementation de sécurité routière (veille réglementaire, avis techniques)
* Réalise les études techniques sur la signalisation verticale temporaire ou définitive,
* Contrôle et valide les remplacements ou modifications des ensembles directionnels
* Réalise les audits de sécurité lors de la mise en service des aménagements neufs ou aménagements de carrefours
* Participe à l'élaboration du schéma directeur de signalisation directionnelle
* Participe à l'organisation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière
Accidentologie
* Initie et participe aux actions départementales de sécurité routière comme référent et suit l'accidentologie sur le réseau routier départemental interurbain
* Etablit les analyses statistiques d'accidentalité sur la base de l'outil Traxy
* Etablit les analyses post-accidents en lien avec les STAM
* Produit des documents de synthèse et de bilan
* Est référent.e des Systèmes d'informations géographique (SIG) et routier (SIR),
* Produit des supports cartographiques pour le service, met à jour les couches du SIR dans son domaine d'intervention
* Participe et intervient à diverses commissions ou réunions avec des partenaires extérieurs
* Assure les missions de permanence du Centre opérationnel routier départemental (CORD54),
Spécificités
* Contribue à la veille qualifiée et à la viabilité hivernale par sa participation aux astreintes
* Permis B indispensable
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître la réglementation relative à son domaine d'intervention
* Connaître la règlementation des routes et du domaine public
* Connaître la procédure d'organisation de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
* Connaître le Code de la route
* Rédiger des notes techniques
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
* Connaître les outils matériels et de technologie spécifique (SIR, SIG, Traxy, bases de données, ...)
Compétences relationnelles :
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Faire preuve de diplomatie
* Faire preuve de pédagogie
Compétences stratégiques :
* Diagnostiquer les besoins dans son domaine d'intervention
* Dégager des priorités d'intervention
* Etre capable d'organiser et coordonner
* Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
* Savoir être réactif
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
