1292 - Conseiller en gérontologie H/F - Lunéville - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054240830000430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lunéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION : dans le cadre de la politique de soutien à domicile des personnes sollicitant l'Allocation Personnalisée à l'Autonomie (APA), sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'accompagnement médico-social PA, le/la conseiller.ère en gérontologie évalue les situations individuelles, préconise des solutions d'aide en concertation avec l'usager et son entourage, s'assure de leur mise en oeuvre en veillant à garantir l'interface avec l'ensemble des acteurs et un passage de relais vers les partenaires compétents. Il/elle participe à la réflexion et à l'adaptation des réponses en matière de soutien à domicile.
ACTIVITES
* Analyse la situation individuelle de l'usager et procède à l'évaluation de l'autonomie (au moyen de la grille AGGIR : grille nationale d'évaluation de la dépendance) dans le cadre de visites à domicile et sollicite si besoin l'avis de son.sa responsable
* Elabore le plan APA en lien avec la personne âgée et/ou son entourage en dispensant des conseils et préconisations et en proposant les aides adaptées
* Effectue le travail administratif inhérent aux visites d'évaluation (saisie des données sur le logiciel métier, courriers, comptes rendus,...)
* Evalue l'autonomie dans des dispositifs particuliers, temporaires ou pérennes, en dehors de l'attribution de l'APA
* Coordonne le travail avec les partenaires (organisation de réunions de concertation, échanges d'informations, visites en binôme) sur les situations individuelles
* Participe à la réflexion et à l'adaptation des moyens en matière d'aide à domicile (partage des informations, groupes de travail,...)
* Participe au développement et à l'animation des projets territoriaux
* Au sein de l'équipe médico-sociale, apporte un appui pour les situations complexes ou en risque de rupture de parcours
* Participe à l'élaboration des réponses adaptées en lien avec les personnes en mobilisant les différents acteurs partenaires de l'accompagnement social (habitat, services sociaux,...), en mobilisant les temps de synthèse nécessaires
Spécificités
* Permis de conduire indispensable.
* Déplacements nombreux sur le territoire d'affectation.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtriser le dispositif APA
* Maîtriser la grille AGGIR
* Connaître les dispositifs et procédures liés à son champ d'intervention
* Elaborer et proposer un plan d'aide adapté
* Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques
* Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
* Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Prévenir et réguler des conflits
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Travailler en réseau
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Respecter la notion de secret professionnel
* Respecter la déontologie et/ou l'éthique
Compétences stratégiques :
* Etre en mesure de traiter et hiérarchiser les dossiers par degré d'importance ou d'urgence
* Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils
* Savoir poser un diagnostic de situation
* Etre capable d'identifier les situations à risque
* Etre force de proposition
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
