130 - Chargé de mission " Relations Fournisseurs Achats Responsables"(f/h)
Référence : O054240903000299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service de la Commande Publique, il.elle anime et pilote la démarche en vue de l'obtention par le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle du Label « Relations Fournisseurs Achats Responsables » (adossé à la norme ISO20400:2017). Il.elle exerce en outre une mission de formalisation des procédures internes et externes dans le cadre d'une professionnalisation de la fonction et du processus d'achat sous l'angle de la rationalisation et de la simplification. Il.elle contribue au pilotage en lien avec l'Acheteuse et la Juriste des divers projets structurants du service.
Pilotage et animation du Label « Relations Fournisseurs Achats Responsables »
* Réalise des études (audit(s), questionnaire(s), parangonnage(s), documents cadres et de communication)
* Définit une méthode de suivi du projet de labellisation et conduit les différentes étapes du projet
* Élabore le plan de progrès pluriannuel définissant les actions prioritaires nécessaires à la labélisation
* Gère le dossier de candidature en vue de l'évaluation puis de la présentation au comité du Label
* Assure la déclinaison opérationnelle du Label RFAR en actualisant les différentes procédures
* S'assure du respect des engagements du Conseil départemental auprès des partenaires et des organisations professionnelles (BTP, SPASER, Stratégie numérique responsable, Label LUCIE, démarche Administration éco-exemplaire, etc.)
Participation à la sécurisation et à la simplification des processus de la commande publique
* Réalise et propose la formalisation des procédures internes et externes (fiches procédures, logigrammes, etc.) permettant l'identification des rôles et responsabilités de chacun, l'évolution de pratiques et l'aide à la décision
* Propose et rédige des documents et des supports (processus, outils, fiches, etc.) adaptés aux différents publics et garantit leur actualisation
Contribution à la démarche d'achat socialement et écologiquement responsable
* Anime la démarche et son réseau interne pour la mise en ½uvre du SPASER
* Développe la culture interne de l'achat socialement responsable
* Etablit des bilans réguliers de la démarche et propose des axes d'amélioration
* Développe les partenariats et intègre les réseaux externes de démarches de pratiques exemplaires
Profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtriser les enjeux et évolutions de la commande publique et de l'achat public
* Connaître les principes des procédures d'achat public, le domaine et les dispositifs de l'insertion par l'activité économique et de comptabilité publique
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Utiliser les logiciels spécifiques du service / de l'activité
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse ...)
Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Etre capable de collaborer avec les services départementaux et les interlocuteurs externes
* Savoir faire respecter des règles/des échéances
* Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
* Etre capable d'argumenter
* Faire preuve de pédagogie
* Animer ou conduire des réunions
* Communiquer sur son mode d'intervention
Compétences stratégiques :
* Anticiper et analyser les évolutions dans son domaine d'intervention
* Savoir conduire un projet
* Etre force de proposition
* Etre capable de synthèse
* Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement/sur un risque
* Etre capable de s'adapter au contexte et de proposer des scénarios
* Appréhender les risques techniques et juridiques liés à l'activité
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
