1913 - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL DEPARTEMENTAL H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Référence : O054240425000832

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Vandoeuvre les Nancy
Domaine: Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 27/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable du service sociale de proximité de la MDS, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011).
Il/elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la MDS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054240425000832-1913-assistant-service-social-departemental?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social
* Connaître le travail médico-social en polyvalence de secteur
* Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Connaître les méthodes d'analyse de données
* Connaître les techniques de communication
* Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Créer de bonnes conditions d'accueil
* Savoir écouter
* Savoir s'adapter à son public
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Savoir négocier
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Travailler en réseau
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Animer un groupe
* Respecter la notion de secret professionnel
Compétences stratégiques :
* Analyser un contexte
* Etre capable de s'adapter au contexte
* Savoir poser un diagnostic
* Piloter un projet ou un dossier
* Etre capable de synthèse
* Etre capable d'identifier les situations à risque
* Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Etre capable de prendre des initiatives
* Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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