2 AGENTS D'ENTRETIEN SANITAIRE DES LOCAUX - MAIRIE DE NEVERS
Référence : O058250109000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service entretien sanitaire des locaux,
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250109000391-2-agents-entretien-sanitaire-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et expériences requises
. Permis B en cours de validité
. Connaissance de base dans la propreté et l'hygiène des locaux
Compétences et qualités requises
. Connaitre les procédures et la réglementation en lien avec la fonction.
. Connaitre les règles de sécurité liées à votre activité
. Faire preuve d'autonomie et de bon sens
. Avoir l'esprit d'équipe
. Posséder le sens de l'engagement et du service public
. Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité
. Être organisé / réactif
. Avoir le sens de la communication
. Posséder le sens de l'initiative
. Savoir faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
Habilitations
Habilitation B0
Utilisation d'un véhicule de service
Condition d'exercice du poste :
Horaires quotidiens du poste suivant bâtiment affecté :
. 5 h / 13 h 15 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 5 h / 11 h le mercredi
. 6 h / 14 h 15 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 6 h / 12 h mercredi
. 5 h /13 h du lundi au jeudi, 5h / 12 h vendredi
Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
Déplacement
Service du week-end et jours fériés de manière ponctuelle
Température particulière interventions extérieures
Position de travail (répartition assis/debout) : 100 % debout
Port d'une tenue de travail
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
Accès au restaurant administratif AGORA
Compte Epargne Temps
Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
Prime de mobilité durable
Qui sommes-nous ?
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
