2 Aides soignantes - EHPAD RESIDENCE EMERAUDE ANNE LAFFONT
Référence : O031241218000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
- Participer au projet de vie ;
- Collaborer à la qualité du séjour.
* Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées.
* Réaliser les soins de confort et animer des activités.
* Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
* Participer à la surveillance des régimes et de l'hydratation.
* Assurer l'entretien courant des matériels et locaux.
* Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés.
* Temps de travail : Temps complet
* Horaires : 35h par semaine
* Poste à pourvoir dès que possible.
* Rémunération : statutaire + RI
* Participation au maintien de salaire.
Profil recherché
* Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux et catégorie C, agents sociaux
* Correspondance RIME : E/M FPESCS15.
* Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
* Expérience professionnelle souhaitée
* Les compétences attendues :
o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne.
o Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et du matériel.
o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.
* Les savoirs êtres attendus :
o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
o Sens de l'écoute et discrétion professionnelle.
o Sens de l'organisation et rigueur.
o Goût du travail en équipe.
o Capacités d'adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
o Savoir réagir rapidement à des situations d'urgence.
o Sens du service public.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sandrine DUFFOURG, Directrice de l'EHPAD, au 05.61.15.88.21 ou Mme TALBI Mélanie, Infirmière coordinatrice au 05.61.15.88.23.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant 17/01/2025 à l'attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
