2 Animateurs jeunesse - GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O016250801403901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1- Accueil et mobilisation de jeunes autour d'activités et de projets au sein des espaces jeunes de Grand Cognac
· Programmation des activités et coordination des projets en lien avec l'équipe et les partenaires,
· Elaboration et promotion des plannings d'activités,
· Suivi et évaluation des projets et réalisation des bilans d'activités,
· Relation avec les familles et les jeunes,
· Présence auprès des publics,
· Participation aux réunions du pôle enfance jeunesse et du service,
· Veille technique et réglementaire.
2- Animations « Hors les murs » sur le bassin de vie de Cognac
En étroite collaboration avec l'animateur référent et le directeur de l'équipement :
· Développe, coordonne, anime des actions hors les murs dans des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes en concertation avec les partenaires locaux (établissements scolaires, tissu associatif, ville, maison des solidarités...),
· Développe des dispositifs « passerelle » en favorisant l'intégration des publics au sein des espace jeunes
· Favorise l'accès aux structures d'animation : « aller chercher » et « aller vers »,
· Accompagne et favorise l'émergence de projets de jeunes,
· Mise en oeuvre, suivi et évaluation de la démarche « hors les murs » en étroite collaboration avec la hiérarchie et le partenaire financier.
· S'appuie sur un réseau de partenaires identifiés, et développe de nouveaux partenariats,
MISSIONS
1- Accueil et mobilisation de jeunes autour d'activités et de projets au sein des espaces jeunes de Grand Cognac
· Programmation des activités et coordination des projets en lien avec l'équipe et les partenaires,
· Elaboration et promotion des plannings d'activités,
· Suivi et évaluation des projets et réalisation des bilans d'activités,
· Relation avec les familles et les jeunes,
· Présence auprès des publics,
· Participation aux réunions du pôle enfance jeunesse et du service,
· Veille technique et réglementaire.
2- Animations « Hors les murs » sur le bassin de vie de Cognac
En étroite collaboration avec l'animateur référent et le directeur de l'équipement :
· Développe, coordonne, anime des actions hors les murs dans des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes en concertation avec les partenaires locaux (établissements scolaires, tissu associatif, ville, maison des solidarités...),
· Développe des dispositifs « passerelle » en favorisant l'intégration des publics au sein des espace jeunes
· Favorise l'accès aux structures d'animation : « aller chercher » et « aller vers »,
· Accompagne et favorise l'émergence de projets de jeunes,
· Mise en oeuvre, suivi et évaluation de la démarche « hors les murs » en étroite collaboration avec la hiérarchie et le partenaire financier.
S'appuie sur un réseau de partenaires identifiés, et développe de nouveaux partenariats
Profil recherché
PROFIL DEMANDE
BPJES option « loisirs tout public » ou « animation sociale », ou diplôme animation socioculturelle ou BAFD ou équivalence
Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum
Compétences et savoirs requis :
· Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de jeunes des 11 à 17 ans
· Connaissances de l'environnement professionnel
· Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
· Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet ou une activité
· Savoir repérer les jeunes en difficulté et signaler si besoin les situations préoccupantes aux services compétents
· Capacité à fédérer et à créer des liens avec les collègues et les partenaires
· Capacité à accueillir et guider les prises d'initiatives des jeunes
· Capacités rédactionnelles, d?analyse et de synthèse
· Faire preuve de discrétion professionnelle
· Qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue, d'ouverture d'esprit, d'initiative, de disponibilité,
d'adaptation
· Sens de l'initiative, de l'organisation, de la coopération, du travail en équipe et en réseau
· Discrétion professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, basé à Cognac.
Temps de travail annualisé. Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir).
Cadre d'emploi adjoint d'animation ou animateur titulaire ou CDD 1 an renouvelable
Salaire - à partir de 1648? net pour adjoint d'animation
- à partir de 1787? net pour animateur
· Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
· Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d'adresser, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
· Une lettre de motivation,
· Un CV détaillé,
· La copie de vos diplômes
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
