2 Chargés d'Études Assainissement
Référence : 2024-1700788
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de l'Eau Rhin Meuse (EAU Rhin Meuse)
Agence de l'eau Rhin-Meuse - Localisation : rue du ruisseau Rozérieulles BP 30019 57 161 MOULINS LES METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L‘Agence de l’eau Rhin-Meuse définit et accompagne les programmes de mesure pour la reconquête du bon état des masses d’eau mis en œuvre par les collectivités, en lien avec l’action réglementaire des services de l’Etat. L’Agence de l’eau dispose d’un programme d’investissement centré sur les actions de reconquête du bon état, mais aussi de la non-dégradation des masses d’eau.
Vous intervenez en appui du référent en charge de la politique Systèmes d’assainissement dans la production de données utiles à la construction des stratégies engagées par l’Agence de l’eau, en particulier autour du plan « phosphore » et des données d’assainissement pour la gestion du temps sec et du temps de pluie des collectivités du bassin Rhin-Meuse :
1/ Réalisation d’un état des lieux des ouvrages existants et de pratiques concernant le traitement du phosphore, établissement d’une base de données, cartographie, prise en compte de l’étude réalisée par l’Agence en 2023, échanges avec les équipes d’intervention ;
. Échange avec le service Connaissance pour intégrer ces éléments à l’état des lieux des pressions réalisé par l’Agence de l’eau ;
. Contribution aux échanges avec les services de l’Etat et propositions stratégiques en lien avec les Plans d’Actions Opérationnels Prioritaires ;
. Recensement des ouvrages de gestion curative des eaux pluviales, intégration à une base de données, et analyse de la situation existante ;
. Étude des éléments financiers des projets accompagnés ;
2/ Recensement des dossiers et schémas directeurs d’assainissement en cours, extractions des données liées aux programmes de travaux associés pour quantifier les actions à venir ;
3/Réalisation de retours d’expérience sur quelques études réalisées sur le bassin Rhin-Meuse
Profil recherché
Qualification : Titulaire d’un Bac +5 ou Master 2 dans le domaine de l'Assainissement
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances en matière d’assainissement des collectivités ;
- Maîtrise des outils et des méthodes d’analyse des données géographiques (ArcGIS, Qgis)
- Bonne pratique des outils de gestion/traitement de données (Excel® notamment)
- Compétences en urbanisme appréciées
Capacités liées à l’emploi :
- Aisance à l’oral (prise de contact avec les collectivités, travail collaboratif au sein de l’Agence de l’eau)
- Autonomie et prise d’initiative
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse
- Intérêt pour l’exploitation de données
- Aisance relationnelle
- Capacité à rédiger
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.
Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.
Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.
L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.
Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
À propos de l'offre
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Permis de conduire VL souhaité, déplacements réguliers
Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur)
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Code général de la fonction publique
Décret n°86-83 modifié du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État.
Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des Agences de l'eau -
Vacant à partir du 20/09/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
