2 CHARGES DE PREVENTION DES REJETS INDUSTRIELS ET ARTISANAUX (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250409000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
Sa délégation transition environnementale et énergétique incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Dans un objectif d'améliorer le cadre de vie des habitants et la qualité de l'environnement, la Métropole de Lyon, très engagée, a fait évoluer sa réglementation, notamment concernant le rejet des eaux usées autres que domestiques dans le réseau d'assainissement.
Le service rejet non domestique, rattaché à la Direction Cycle de l'eau, veille à faire appliquer le respect des obligations réglementaires locales et nationales. Il comprend en outre l'unité prévention des rejets toxiques.
Le chargé de prévention des rejets industriels et artisanaux, représentant des pouvoirs administratifs sur la compétence assainissement eaux pluviales de la Métropole auprès des opérateurs économiques, contrôle, accompagne, expertise et délivre les autorisations de rejets des établissements industriels, artisanaux et agricoles dans le réseau d'assainissement.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'unité Prévention des rejets toxiques (RND-P), au sein d'une équipe de 2 agents, en qualité de chargé de prévention des rejets industriels et artisanaux, vous gérez directement un portefeuille d'établissements de type TPE-PME qui vous a été confié sur l'ensemble du territoire de la Métropole.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250409000196-2-charges-prevention-rejets-industriels-artisanaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Titulaire d'un diplôme sanctionnant des études de niveau BAC à BAC+3 dans le domaine de l'eau, la chimie ou l'environnement, vous avez acquis de solides compétences dans le domaine de l'assainissement et notamment dans celui de la collecte, du traitement des eaux, de la chimie, de la biologie et des process industriels.
Votre expérience antérieure vous a permis de maîtriser la réglementation environnementale (ICPE, IOTA,...), code de la santé publique, d'inspecter des sites, de réaliser des diagnostics.
Votre appétence pour le conseil, l'accompagnement vous permet de vous adresser à des interlocuteurs variés, d'être ferme quant au respect de la réglementation tout en veillant à sensibiliser et expliquer les risques de pollution et leurs conséquences.
Vous savez trouver votre place au sein d'un service composé de 3 unités dont celle de votre rattachement.
Vous utilisez régulièrement l'environnement informatique et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de ces outils (Excel, Word, SIG, etc.).
Vous pensez que votre profil correspond à cette annonce, vous voulez donner du sens à votre projet professionnel !
Rejoignez le service RND de la Métropole de Lyon !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13071. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
