2 Coordinateurs de Parcours PCO
Référence : 2025-2115357
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier spécialisé Valvert
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Postes proposés aux professions paramédicales - Educateurs - Psychologues - Neuropsychologues.
Accueil, information et orientation des familles
Réceptionner et gérer les demandes entrantes.
Présenter le fonctionnement de la PCO et les étapes du parcours.
Accompagner les familles dans la compréhension des évaluations, du forfait, des intervenants et des suivis proposés.
Identifier les besoins spécifiques de l’enfant et de sa famille.
Coordination clinique et organisationnelle du parcours
Organiser et articuler les étapes du parcours : bilans, interventions précoce, retours aux médecins adresseurs.
Suivre la progression du parcours et ajuster si besoin.
Organiser des réunions de concertation pluridisciplinaires, de coordination ou de synthèse si nécessaire.
Rédiger des comptes rendus et tracer dans les logiciels utiles.
Garantir la temporalité réglementaire du forfait.
Travail en réseau et animation du partenariat territorial
Collaborer avec les médecins de première ligne.
Mobiliser les professionnels libéraux ou institutionnels.
Participer à la création et au maintien d’un réseau d’intervenants partenaires.
Soutenir les actions de sensibilisation, information ou formation auprès des acteurs du territoire.
Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires avec l’ensemble de l’équipe : traitement des dossiers complexes, questions organisationnelles
Participation aux supervisions institutionnelles, aux réunions théorico-cliniques et aux séminaires du service
Fonction transversale, qualité, évaluation et amélioration continue
Contribuer au bilan annuel d’activité de la PCO.
Participer à la construction de procédures internes.
Repérer les points de blocage dans les parcours et proposer des améliorations.
Participer à la veille sur les recommandations de bonnes pratiques
Localisation
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 25/11/2025
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Psychologue
