2 éducateurs spécialisés (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016250227000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d'emplois annuelles.
Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de l'enfance et de la famille comporte 7 services : Le service
"éducatif de milieu ouvert" est l'un des services de cette direction. Il se compose d'un chef de service, d'une
cheffe de secteur, de 15 éducateurs, de 2 agents administratifs et d'une psychologue.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250227000862-2-educateurs-specialises-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale
Techniques professionnelles d'intervention sociale individuelle et collective, dans le respect des règles de déontologie
Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, médico-social, institutionnel, associatif et économique
Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation, méthodes d'ingénierie de projet
Outils informatiques
SAVOIR-FAIRE :
Identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants
Élaborer un projet éducatif et/ou d'action sociale
Conduire des entretiens d'aide
Questionner sa pratique professionnelle
Rédiger les documents nécessaires à l'exercice du métier (comptes-rendus, bilans...)
SAVOIR-ETRE :
Etre à l'écoute et développer un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de réactivité, de distanciation et d'adaptabilité aux différentes situations
Faire preuve d'autonomie et d'initiative et savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires internes et externes
Faire preuve de sens relationnel
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL - DEF - SEJD - 2 éducateurs spécialisés (P.326/1630 - EP/KL)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/06/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
