2 gestionnaires développement entreprises agricoles FEADER - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014250317000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis le 1er janvier 2023, la Région est responsable de la gestion des aides à l'investissement en agriculture sur son territoire. Dans ce contexte, l'enjeu pour la collectivité est donc d'accompagner les agriculteurs ayant des projets d'investissement globaux, d'aller à la recherche d'une meilleure triple performance économique, environnementale et sociale de leur entreprise : création ou développement d'atelier, diversification, transition agroécologique et climatique, amélioration des conditions de travail. Dans le cadre de sa nouvelle programmation 2023-2027, la Région a mis en place une nouvelle politique ambitieuse pour les aider à faire face aux enjeux actuels (compétitivité, adaptation face au changement climatique, recherche de valeur ajoutée, innovation produit ...) et s'est fixée comme objectif la réalisation de 600 projets par an sur le territoire normand.
La Direction de l'Agriculture et des Ressources Marines (DARM) a en charge le portage, la mise en ½uvre, l'animation, le suivi et l'adaptation des politiques régionales et européennes dans le secteur de l'agriculture et de la forêt, de l'économie équine, de la pêche et de l'aquaculture ainsi que de la valorisation des produits. Elle comprend 103 agents et est organisée en 5 services et une mission pilotage sectoriel fonds européens FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural) / FEAMP (Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture).
Les enjeux pour la direction sont :
Accompagner les agriculteurs normands dans le développement de leurs exploitations ;
Mieux valoriser la production forestière régionale ;
Donner un nouvel élan à la pêche normande et aller vers une aquaculture normande reconnue et diversifiée ;
Valoriser les produits de l'agriculture, de la pêche et de l'aquaculture ;
Faire rayonner la filière équine normande à l'international.
Au sein de la Direction de l'Agriculture et des Ressources Marines, vous rejoindrez le service " développement des entreprises agri-agro " composé de 27 agents (3 managers et 24 gestionnaires) et plus particulièrement le pôle accompagnement et appui, et participerez à l'accompagnement et au suivi des entreprises agricoles dans leurs projets de développement en mobilisant les dispositifs d'aide régionaux et/ou cofinancés avec des fonds européens FEADER.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250317000951-2-gestionnaires-developpement-entreprises-agricoles-feader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance dans le domaine de l'entreprenariat, notamment agricole, et l'analyse des données économiques en découlant ;
Connaissance du monde agricole ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Capacités rédactionnelles sur des courriers simples à complexes ;
Esprit de méthode et d'organisation, être capable de traiter plusieurs dossiers à la fois, de prioriser ses actions, être rigoureux ;
Compétences relationnelles en interne, et en externe, savoir expliquer la procédure, la réglementation, la situation d'un dossier ;
Utilisation d'applicatifs informatiques spécifiques et d'outils bureautiques ;
Capacité à rendre compte, et à restituer une problématique liée à un dossier ;
Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ;
Esprit d'équipe et d'entraide, bienveillance ;
Travail en autonomie et en responsabilité sur ses missions.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs internes : au sein du service avec les managers, les autres gestionnaires du service, le secrétariat de direction, la mission pilotage des fonds européens FEADER.
Interlocuteurs externes : les porteurs de projets, les partenaires financiers, les services de l'Etat et de l'Organisme Payeur.
Conditions de travail
Travail en bureau et dans les services ;
Déplacements éventuels pour des rencontres avec les porteurs de projets et pour assurer les visites de contrôle sur place (être titulaire du permis B).
Rejoindre la Région Normandie
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
