2 gestionnaires RH administration du personnel BIATSS
Référence : 2025-1948287
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Toulon
université de Toulon : www.univ-tln.fr - Localisation : La Garde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23232 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des TECH
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe de 4 gestionnaires et d'une responsable de service, le gestionnaire RH (H/F) est en charge de la gestion d’un portefeuille de personnels composés d’agents titulaires et non-titulaires BIATSS. Sa mission principale est la mise en œuvre de l'ensemble des processus de gestion administrative et financière des agents titulaires et contractuels BIATSS, du recrutement au départ de l'agent.
Les gestionnaires seront en charge de :
l'accueil des agents
l'instruction et du suivi des dossiers individuels (information et conseil aux agents sur toutes les questions relatives au statut, à leur déroulement de carrière, paye, absentéisme)
l'instruction et du suivi des dossiers de gestion transverses et collectives (SFT, FMD, CET, temps partiel, campagnes d’avancement)
l'information sur les évolutions réglementaires et l'application des textes réglementaires
la participation aux différentes missions transversales du service
Activités principales :
- Gestion individuelle
- Gestion collective
voir fiche de poste complète au lien suivant : https://univ-tln.nous-recrutons.fr/offre-demploi/
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance de la réglementation et du statut de la fonction publique serait un atout considérable
Connaissance des règles de fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur appréciée
Compétences opérationnelles :
Utiliser des outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
Rédiger des documents
Accueillir et prendre des messages
Enregistrer et classer les documents
Savoir rendre compte
Travailler en équipe
Savoir anticiper le travail à exécuter en fonction du calendrier de gestion
Savoir communiquer et s'adapter aux différents interlocuteurs
Compétences comportementales :
Faire preuve de discrétion absolue
Disponibilité vis à vis des agents
Sens des relations humaines
Rigueur, sens des responsabilités, assiduité
Curiosité sur l’ensemble du fonctionnement de l’Université et ses acteurs (Service/composantes /Conseils centraux
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 11 000 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations.
Forte de près de 980 collaborateurs dont 469 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
À propos de l'offre
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Catégorie et corps : B - Technicien
Emploi-type REFERENS III : Gestionnaire des ressources humaines - J4D43
Structure d'affectation et localisation : DPVRH - Service de gestion des personnels BIATSS – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des techniciens de recherche et de formation
Rémunération nette mensuelle avant PAS pour CDD : 1556,18 €
Date de prise de fonctions souhaitée : 01/09/2025
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement
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Discrétion et confidentialité exigées
Organisation des congés en fonction des exigences du calendrier de gestion et de paie
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
