CHEF DE CENTRE DE SEJOUR DE COHESION SNU
Référence : 2022-1074953
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de La Martinique
RECTORAT / DRAJES - Localisation : MARTINIQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de centre administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique.
C’est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion.
Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d’accueil des jeunes volontaires et conçoit l’emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d’éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l’interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage…) et fait mettre en œuvre les dispositifs d’égalité, d’intégration et d’inclusion. Il est associé au recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s’assure de l’organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l’arrivée sur site des volontaires.
Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s’assure de la mise en œuvre de l’ensemble des règles liées à l’hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du
séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l’action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l’Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l’issue du stage de cohésion il participe à l’évaluation, rédige un retour d’expérience avec des propositions d’aménagement.
Le chef de centre participe à la conception et à la préparation du projet d’accueil des volontaires. Il participe à l’évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables.
Le chef de centre est appuyé dans ses missions par un ou deux adjoints en fonction de la taille du centre, deux ou trois cadres spécialisés et une équipe d’encadrement des volontaires comme indiqué ci-dessus.
Profil recherché
CONNAISSANCES :
· Expérience préalable dans la direction d’une structure d’accueil des mineurs ou d’un établissement scolaire ;
· Expérience dans le pilotage pédagogique des activités de formation ;
· Psychologie et sociologie de l’adolescent ;
· Sécurité physique et morale des mineurs.
· Dispositifs d’aide aux adolescents en situations de handicap ou à besoins particuliers
· Identification des risques psycho-sociaux ;
· Sécurité physique et morale des mineurs.
COMPETENCES :
· Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion ;
· Aisance relationnelle
· Capacité d’écoute et réactivité ;
· Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement ;
· Expérience dans l’accompagnement des jeunes ;
· Gestion des conflits.
Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle confirmée
Localisation
Éléments de candidature
Personne à contacter
recrutement-encadrant-snu @ac-martinique.fr
Qui sommes-nous ?
RECTORAT / DRAJES
À propos de l'offre
-
En 2023, deux séjours de cohésion seront proposés dans l’académie de la Martinique:
Sessions 2023
1er séjour : du 11 au 23 juin
2ème séjour : du 4 au 16 juilletDes jours de formation/préparation/retour d’expérience sont également à prévoir (32jours au maximum). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d’encadrement effectivement réalisés – jusqu’à 4 jours, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.
Effectifs de la structure : L’effectif des volontaires par séjour sera de 90. Le centre est composé de plusieurs compagnies. Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant les jeunes volontaires.
L’encadrement des séjours de cohésion se compose de :
- une équipe de direction : un chef de centre, un ou deux adjoints au chef de centre (en fonction de la taille du centre) ;- des cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires.. (2 ou 3 en fonction de la taille des centres)
- des cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ;
- des tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires maximum).
-
Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète compris)
Tenue fournie et obligatoire pour l’encadrement durant le séjour
-
REMUNERATION ET CADRE D'EMPLOI : en fonction de la situation statutaire, poste ouvert aux fonctionnaires en activité, statut privé, réservistes, retraités.
Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 € brut par jour (hors indemnité congé payé).
Personnels relevant du MENJS ainsi que les agents publics relevant de toute administration de l'Etat : - Indemnité par décret n° 2022-343 du 10 mars 2022 instituant une indemnité d'encadrement du service national universel -
Vacant à partir du 14/12/2022
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*Responsable des activités éducatives*
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