Administrateur/Administratrice des Systèmes d'Information

Mission et finalité du poste
Vous interviendrez sur deux thématiques :
·        une activité d’administration et de maintien en condition opérationnelle des applications RH et web satellites (ASSED, GI/GC, GECO, SUPPLE, SUPREM, IProf, SIATEN) orientées usagers finaux
·        une activité sur les outils de restitution
Votre esprit d’initiative et votre capacité d’écoute vous permettront d’être dans une démarche proactive vis-à-vis des métiers afin d’identifier les leviers d’amélioration que peuvent apporter les offres de services portées par l’équipe que vous rejoignez.
Outils de pilotage - restitution
Cette mission porte principalement sur :
·       le conseil
·       la création et le déploiement d’univers et de restitutions complexes
·       la rationalisation, dans le périmètre régional, de l’offre décisionnelle portant sur les données RH
Déploiement des outils de pilotage
Votre rôle est de guider les entités métier dans la définition de leurs besoins. Pour cela vous êtes amené à comprendre les processus métier existants et les analyser.
Vous mettez en œuvre les phases de conception et de réalisation d’univers et de restitutions complexes.
Vous effectuez ou organisez également la recette des réalisations avec les métiers et vous vous assurez de la mise à jour du catalogue de requêtes.
Vous êtes force de proposition sur les solutions disponibles dans l’offre de services de la DSI² pour répondre au mieux aux besoins remontés.
Rationalisation de l’offre décisionnelle en lien avec le chef de projet AMOA
Vous devez établir et maintenir la cartographie des univers du domaine RH et sa consolidation régionale. Sur la base de cette cartographie vous animez une démarche de rationalisation s’appuyant sur des bonnes pratiques de gestion des versions, de nommage, de documentation.
Après une première phase de rationalisation des univers, il conviendra de poursuivre la démarche concernant les catalogues de restitutions qui constituent le support principal de valorisation de notre offre décisionnelle auprès des directions métiers.
Vous assurez la promotion de cette offre et l’accompagnement en terme de formation des utilisateurs métiers.
Administration et maintien en condition opérationnelle
Votre rôle consiste à assurer la continuité de service, le maintien en conditions opérationnelles (MCO), l’exploitation et l’assistance aux utilisateurs des systèmes d’information liés à la gestion des ressources humaines sur les SI dont vous êtes en charge.

En fonction des calendriers de gestion ou d’incidents sur les systèmes d’informations, une disponibilité particulière peut s’avérer nécessaire pour garantir la continuité de service et le bon déroulement des opérations de gestion.
Des astreintes ou horaires décalés peuvent ainsi être associés à ce poste.