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CHARGE(E) D'ETUDES – RESSOURCES HUMAINES

Référence : 2023-1185623

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Rectorat de Nice
Localisation : Rectorat de Nice

Ressources humaines

Date limite de candidature : 14/04/2023

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Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat Non renseigné
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En collaboration étroite avec le Chef du pôle Ressources humaines et moyens :

■ Organiser la collecte, la gestion des données pour la préparation du Rapport Social Unique (RSU). Il (ou elle) doit mettre en place une méthodologie de traitement des données provenant des différents services de Ressources Humaines, en assurer la fiabilité et la validation.

■ Développer des programmes de restitution et de contrôles de données statistiques

■ Participer à la rédaction des commentaires sur les données recueillies en liaison avec les services producteurs des données et concevoir la mise en forme du Rapport Social Unique de l’académie qui est un nouveau dossier.

Profil recherché

Connaissances appréciées

(ou à acquérir pour un débutant)

- des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels et de la fonction publique

- connaissance du RGPD

- des ressources humaines et du système éducatif

- des outils et méthodes statistiques

- Une connaissance de l’outil Latex serait appréciable et de la cartographie QGIS

Compétences opérationnelles

- travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

Au sein du Service Interacadémique des Etudes et Statistiques et sous l’autorité du Chef du pôle RH et Moyens, le (la) chargé(e) d’études aura à accompagner la mise en œuvre du Rapport Social Unique

À propos de l'offre

Adresser CV et lettre de motivation par mél à :
- sophie.vallouis@ac-nice.fr
- veronique.quesada@ac-nice.fr
Spécificités du poste/ contraintes particulières d’exercice :
Travail en autonomie en faisant preuve de discrétions professionnelles – Respect du secret statistique dans le cadre législatif existant.
Activités à entreprendre dans le respect des contraintes de calendrier du domaine ressources humaines.
Vacant à partir du 01/05/2023
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines